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WEBディレクター／マーケティング部
年収：応相談
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ウィーメックス株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | WEBディレクター／マーケティング部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
≪募集背景≫ 昨今、様々な領域でDX化が進んでいますが、医療領域のDX化は非常に遅れています。そんな中新型コロナウイルス感染症の蔓延により、日本の医療制度における多くの課題が浮き彫りになりました。医療費の高騰や医療従事者の人手不足・過重労働、地域・収入による医療格差など様々な課題を解決すべく、2022年に「医療DX令和ビジョン2030」と題する政策が提言され、デジタル化の推進・新技術の導入が急務となっています。 マーケティング部では当社が強みとする強固な顧客基盤のさらなる発展、最大化を目的に、さまざまな施策を推進しています。 その中でも当社の礎となっている医科クリニック領域において、マーケティング活動の中軸を担うwebサイトが『メディコムパーク』です。 『メディコムパーク』は現在、製品に紐づいたナーチャリング・オウンドメディアとして製品情報や関連情報を配信していますが、今後は当社webサイト会員・顧客向けに、サイト上で利用できる様々な課題解決型サービスを実装し、より付加価値を高めた形のリニューアルを推進しています。 従来型の機器メーカーとしてのマーケティングを大きく変革する様々なチャレンジに、一緒に取り組んで頂ける方を募集いたします。 今回募集するWebディレクターの方には、メディコムパークのミッション・コンテンツ・サービスを理解していただいたうえで、企画担当・マーケターと連携しながらサイトやサービスの開発・制作・更新業務、Webツールを活用した指標の整理と可視化、KGI、KPIの達成・グロースに向けたwebサイトの360°改善を担当いただきたいと考えています。 単なるWebページの制作・運営業務だけでなく、顧客数最大化、LTV最大化に向けて、顧客・会員向けのさまざまなサービスの開発・PDCA・グロースに携わり、ご自身が創出した事業インパクトを実感していただける点が本ポジションの魅力です。 「制作だけでなく、サイト、サービスのグロースに自らチャレンジし、インパクトを実感したい」 情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。 ≪業務内容≫ オウンドメディア（メディコムパーク）の運営および新規サービス開発・制作・更新ディレクション。 担当するプロジェクトは企画担当・マーケターと連携しながら要件定義、スケジュールプランニング、WF作成、外部開発パートナーと連携してのリリースまでご担当いただきます。 また、ご経験によっては、メディコムパークのリニューアル計画にも参画いただき、要件定義や開発ロードマップの作成、予算計画を含め行っていただきたいと思います。 ≪求めるスキル・条件≫ ■必須条件 ・Webディレクター経験、５年以上 ・要件定義からリリースまで一気通貫でディレクションできる方 ・各種ドキュメント作成経験 要件定義書 、WBS、サイトマップ、サイトストラクチャ、ワイヤーフレーム 、画面仕様書 ※開発担当に伝わるレベルでOK テスト項目書 ・HTML、CSS、Javascriptの基本的知識 ・CMSを活用したWebサイト運用経験 ・プロジェクトマネージメント経験（外部ベンダーコントロール含め） ・各ツールの利用経験（JIRA、Backlogなど） ・関係者との円滑なコミュニケーション、プロジェクト推進力 ■歓迎条件 ・大規模サイトの新規構築、ディレクション経験（CMSの選定、導入の経験がある方歓迎） ・分析業務、ツールの利用経験（Google Analytics, Adobe Analyticsなど） ・Webサイトの開発経験がある方 ・会員向けのサイトの運営経験 ・BtoBマーケティングの経験（MA活用、デマンドジェネレーション） ・PDCAサイクルを回してKPIを達成した経験 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 東京都渋谷区 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【勤務時間】 フルフレックスタイム制／標準労働時間1日あたり8時間（フレキシブルタイム 5:00～22:00※コアタイム無し） ※標準勤務時間例：9:00～18:00 【給与】 年収：750万円～900万円 月収：51万円～61万円 ※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。 勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。 ＜昇給・賞与＞ ・賞与：年1回（7月） ・昇給：ミッショングレード制度による変更あり 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ※年間休日125日（2023年度実績） ・有給休暇（年間最大25日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日） 【働き方支援】 ・在宅勤務制度 ・育児短時間勤務制度 ・ラーニング＆コミュニケーション促進制度 ・キャリア開発サポート勤務 【待遇・福利厚生】 ・交通費実費支給 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与：年1回（7月） ・昇給：ミッショングレード制度による変更あり ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・カフェテリアプラン ・福利厚生倶楽部 ・積立年休制度 ・副業可（詳細条件あり） ・報奨金制度 ・慶弔見舞金制度 【教育制度】 部門・職種別研修、階層別研修 【定年】 満60歳（定年再雇用制度あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webディレクター経験、５年以上・要件定義からリリースまで一気通貫でディレクションできる方 ・各種ドキュメント作成経験 要件定義書 、WBS、サイトマップ、サイトストラクチャ、ワイヤーフレーム 、画面仕様書 ※開発担当に伝わるレベルでOK テスト項目書 ・HTML、CSS、Javascriptの基本的知識 ・CMSを活用したWebサイト運用経験 ・プロジェクトマネージメント経験（外部ベンダーコントロール含め） ・各ツールの利用経験（JIRA、Backlogなど） ・関係者との円滑なコミュニケーション、プロジェクト推進力 【歓迎（WANT）】 ・大規模サイトの新規構築、ディレクション経験（CMSの選定、導入の経験がある方歓迎）・分析業務、ツールの利用経験（Google Analytics, Adobe Analyticsなど） ・Webサイトの開発経験がある方 ・会員向けのサイトの運営経験 ・BtoBマーケティングの経験（MA活用、デマンドジェネレーション） ・PDCAサイクルを回してKPIを達成した経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/30 |
| 求人番号 | 3853982 |
採用企業情報
- ウィーメックス株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
ウィーメックス株式会社はPHCグループの中核企業の一社としてヘルスケアソリューション事業を担っています。
【代表】高橋 秀明
【本社】東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
【設立】2023年4月1日
【資本金】50,000,000円
【事業内容】ヘルスケアソリューション事業
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