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【役員直下 | AI×コミュニケーション】新規事業の立ち上げを牽引する責任者候補募集
年収：応相談
採用企業案件
株式会社wevnal
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 【役員直下 | AI×コミュニケーション】新規事業の立ち上げを牽引する責任者候補募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
世界中の様々なビジネスやテクノロジーのトレンドをリサーチし、新規事業開発を主導的に推進していただきます。 COOをはじめとした経営陣やPdMと密に連携を連携を図りながら、市場調査～事業戦略の立案・実行まで一気通貫して行い新しいサービスや事業を創出する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・諸外国の市場調査、類似プロダクト分析、プロダクトの機能分析ユーザー分析 ・中長期の戦略に沿ったプロダクトサービスの新規案構築、プロトタイプ制作 ・プロトタイプの顧客提案とフィードバック踏まえた修正 （変更の範囲）会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・ベンチャー組織ならではのスピード感と柔軟性を持って事業づくりに取り組むことが出来ます。 ・AI技術×コミュニケーションという広大なフィールドでビジネスを行うことが出来ます。 ・戦略系コンサル、事業立ち上げ、起業後のバイアウト経験など 多彩な経験を持ったメンバーとともに事業創造できるエキサイティングな環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ＊9:30～18:30（時差出勤可能） ＊リモート可（フルリモート不可） 【待遇・福利厚生】 通信費手当（月5,000円） 通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円） 住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります） ※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし） 社会保険：完備 有給消化推奨（例…記念日やGW等） 社内マッサージ（月1回 費用会社負担） 慶弔費（お祝い金・お見舞い金） 産休・育休 ランチ補助 PC貸与 副業：可（社内規定あり） 【休日/休暇】 年間休日120日 完全週休2日制（土・日・祝日） 年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与） 休暇：年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児（実績あり） 【給与備考】 ■基本給：302,000円～420,000円 ■固定残業代：118,000円～160,000円（固定残業時間45時間超過分は別途支給） ※前職のご年収を考慮し当社規定にて決定いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験（1年以上）・ビジネスでの実務英語経験（1年以上）or 海外留学/滞在経験（1年以上） ※ご経験やご志向に合わせ、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 【歓迎（WANT）】 ・複数の関係者と調整して物事を進める業務経験・事業会社／ベンチャーでのプロジェクトマネジメント経験 ・英語力（留学経験のある方またはTOEIC800点以上） 【求める人物像 / スタンス】 ・素直な方 ・自律、自走、自責 ・他者へのリスペクトと当社MVVに共感いただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 3854060 |
採用企業情報
- 株式会社wevnal
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立年月】
2011年4月
【事業内容】
BX（Brand Experience）プラットフォーム
「BOTCHAN」の開発と提供・メディア事業
【代表プロフィール】
磯山 博文 HIROBUMI ISOYAMA 代表取締役
1985年7月19日 茨城県生まれ
2008年4月 大手広告代理店新卒入社
2011年4月 株式会社wevnal設立 代表取締役就任(現職)
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