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【広報PR〈部長~課長クラス〉】スタンダード上場/安定的な収益基盤を確立/不動産×IT・IoT/フレックス制×残業月平均10h

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【広報PR〈部長~課長クラス〉】スタンダード上場/安定的な収益基盤を確立/不動産×IT・IoT/フレックス制×残業月平均10h
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容:★東証スタンダード上場企業
「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げる同社。

最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoT賃貸経営プラットフォームをはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。

今回はそんな当グループの広報部門の立ち上げと、広報全般をお任せできる責任者クラスの方を採用いたします。

■具体的な業務内容
・企業価値向上のための広報PR戦略の立案と実行
・IR・マーケティング・人事と連動した広報PR戦略の立案と実行
・メディア各社とのリレーションシップ構築、適切な情報発信およびコントロール
・従業員ロイヤリティ、エンゲージメント向上のためのインナーブランディング
・SNS戦略企画・発信
・これらを実行できる社内体制づくり
このほかにも下記のような業務が発生することがあります。
・取材対応、会見運営、イベント対応
・プレスリリース作成、媒体への配信
・ポスターやHP等のクリエイティブ制作
・危機管理対応
・オーナー様イベントの企画
・上記に伴う関連部署との調整
労働条件 試用期間:有 3ヶ月(期間内の条件に変更無)
雇用期間:定めなし

フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00~15:00
フレキシブルタイム:有 5:00~22:00

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
└有休取得率:83.1%
└育休復帰率:100%
(2022年度グループ実績)

※5日以上の連続休暇取得可能通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり/月3万円まで
社会保険:■各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修あり

<その他補足>
■社用携帯貸与(iPhone)
■社用PC貸与(Windows/Macbook Pro)
■社員表彰制度
■資格手当(宅建:月2万円)
■結婚祝金・休暇
■出産祝金・休暇
■予防接種・健康診断
■社内懇親会
■時短勤務制度

■借上げ社宅規定あり
※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助
※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり(上限あり)

想定年収:700~1,200万円
月給:46.5~80万円 (役職手当含む)
※固定残業代(40時間分)を含む
※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
〈下記いずれも必須〉
・事業会社orPR会社での広報、PR経験(目安通算10年以上)
・広報チームのマネジメント経験

【歓迎】
・各種メディアを活用したPR・広報・広告宣伝業務経験
・ホームページ・動画制作におけるディレクション・制作進行管理業務経験
・上記に関する業務の企画提案・ディレクション経験(広告/PR代理店・メディア等)

【求める人物像】
・自ら課題を発見し行動できる主体性を持った方
・社内外のチームを動かせるリーダーシップを持った方
・社会や消費者のトレンドやインサイト理解に興味がある方
・ご自身の経験をもとに、人材を育成いただける方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/09
求人番号 3854090

採用企業情報

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