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部署・役職名 | 自動車向けカラー(CMF)デザイナー(スタッフ・チームリーダー) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
100年に1度の大変革期を迎え、主役はクルマからモビリティーへ移行。環境、自動化、電動化、IT化等、取り巻く環境の全てが大きく変わりつつある今、カラー(CMF)で、これからの新しいユーザーエクスペリエンスを提供できる多感覚でクリエーティブなデザイナーを求めています。 【業務の概要】 かつてのカラーデザイナーの役割は車種別に色、素材のバリエーション提供が主な業務でしたが、今日ではブランド全体で企画しかつ、顧客ニーズの多様化に伴いライフスタイルの質を高める新しい体験価値をカラーデザインと感性デザインを融合させ提供しています。 【業務の詳細】 《プロダクト製品開発》 ◇調査、企画によるデザイン提案 ◇デザイン開発(内外素材CMF開発、感性デザイン開発<フレグランス、照明等>) ◇製品化(データ作成、製品化確認、クオリティコントロール) 《プロダクト先行開発》 ◇コンセプトの提案とスタイリングによるデザインの具体化 ◇サスティナブルマテリアルの研究 ◇モーターショーカーの開発等 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記に関するご経験のいずれかを有している方・製品のCMFデザインや、新領域にまつわるデザインの開発経験があり、上記の業務に興味があり強くチャレンジしたい意志を持つ方 ・英語での他のエンジニアとのコミュニケーション(TOEIC 600点以上相当) 【歓迎(WANT)】 下記に関するご経験のいずれかを有している方・自動車向けカラー(CMF)デザイン開発経験者 ・ビジュアルデザイン開発経験者 ・製品化開発経験者(クオリティコントロール等) ・英語での他のエンジニアとのコミュニケーション(TOEIC 730点以上相当) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3854210 |
採用企業情報
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