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部署・役職名 | 九州大学発ディープテックスタートアップ【フルリモート/事業開発リード(役員候補)】最先端の有機EL技術で未来を創る! |
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仕事内容 |
KOALA Techでは、最先端のレーザーや有機電子技術を駆使し、国際色豊かなメンバーとともに社会にインパクトを与える新技術の開発に挑戦できる環境が整っています。OLED分野の第一人者である九州大学の安達千波矢教授がセンター長を務める九州大学最先端有機光エレクトロニクスセンター(OPERA)の研究インフラも利用でき、最先端の研究に触れながらスキルを磨くことが可能です。 私たちと一緒に、従来の技術では成しえなかった新市場を切り拓き、有機半導体を基盤とした次世代レーザーデバイスの開発を進めませんか?有機半導体レーザー技術の社会実装に向けて、あなたの情熱とスキルをぜひお貸しください。 これまで三井化学株式会社やソニーグループ株式会社との共同研究開発の実績がありますが、将来的にはグローバル企業との協力やパートナーシップを視野に入れています。我々の技術は、これからXRデバイスやウェアラブルヘルスケアデバイスが小型化・軽量化し、普及が進んでいく上で、重要なプラットフォーム技術となることが期待されます。人々の生活を革新し、世界を変える可能性を秘めた夢のある製品開発に携わる機会が待っています。 【業務内容】 東レ出身のCFO直下にて、マーケティング・営業戦略の立案・実行を担います。ディスプレイ業界やXR市場などの情報収集・分析をもとに、将来のキャッシュポイントや顧客ターゲットを明確化し戦略・ロードマップに落とし込むとともに、ターゲットとの関係構築を行い、事業化を準備を進めます。 【具体的な業務内容】 ・市場調査・分析:変化の早いXR市場予測(技術動向を含む)やディスプレイ業界の情報を的確にキャッチし分析を行い、マネジメント内で共有します。 ・ビジネスモデルの高解像度化:将来はライセンス収入を主たる収益源とする構想ですが、市場調査・分析等を駆使し、将来のキャッシュポイントや顧客ターゲットを具体化し、目指すべきビジネスモデルを精緻化します。 ・事業ロードマップの策定:顧客ターゲットへの提案、技術開発ターゲットの設定、資金調達のための事業計画などをより説得力のあるものとするため、事業ロードマップを策定し、開発の進捗や市場動向を反映してアップデートしていきます。 ・顧客ターゲットにアクセスし、将来に向けた関係構築を進めます。同時に、開発リーダーと連携し、アライアンス先企業とのリレーションシップ管理を行うことで、「有機レーザーを世に送り出すためのチーム作り」をリードします。 【直近の取り組み】 有機ELの世界的権威でありTADF(熱活性化遅延化蛍光)などの画期的業績で知られる九州大学・安達千波矢教授発の技術です。安達教授を中心としたチームが2019年に発表した学術実証の成果を礎として、2023年には青色デバイスの基本技術(直進性と単色性を同時に実現するデバイス設計)を確立し、現在は緑色と赤色デバイスの開発が急ピッチで進んでいます。当技術を次世代マイクロディスプレイに適用し、光学システムを大きく向上させることで、AR/VR分野での貢献を狙っています。現在、当社の事業開発は、技術者であるCEOと、大手企業出身のCFOが共同でリードしています。本ポジションは、CXOから大幅な権限移譲を受け、事業の成長に向けて主体的に取り組むことが求められます。 【提供先】 OLEDメーカー:OLEDディスプレイの性能を飛躍的に向上させ、新たな市場ニーズに応えたい企業 材料サプライヤー:OLEDメーカー向けに有機材料を提供している企業 半導体関連企業:マイクロOLED用シリコン基板の回路設計・製造に関わる企業 【提供方法】 戦略的な知的財産ポートフォリオの構築:OSLD技術に関する特許を体系的に整備 アライアンスパートナーとの共同研究:性能見積もり、試作・検証、技術供与を通じた技術支援 ライセンス供与:OSLD技術の実用化を支援するライセンス契約の提供 【中長期課題】 このポジションの中長期的な課題は、「OLED技術の事業化」という壮大な挑戦です。私たちはOLEDを社会に普及させるため、製品化に向けた技術の実用化と最適化に取り組んでいます。あなたの知識とスキルが、新しい価値を生み出し、OLEDの未来を切り拓く原動力となります。次世代ディスプレイ技術を世界に届ける一員として、共にこの挑戦を成功に導いていきましょう! |
労働条件 |
年収:750万円〜1,050万円 年収備考:年収には⽉20時間分の固定残業代を含む 契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(6カ⽉)※条件変更無し 就業時間:8:30〜17:30(休憩1時間) 休⽇:⼟⽇、祝⽇、年末年始5日 残業:あり(平均⽉20時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給) ストックオプション制度有り 副業可 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤スペース設置) 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆下記いずれかのご経験・エレクトロニクス業界で実務を経験(職種は不問)し、チームで成果を挙げた実績を持つこと ・メーカーや商社で新規顧客開拓や新事業開発の実務を経験し、成果を挙げた実績を持つこと ・コンサルタントなどを経験し、事業戦略策定とそのタスクへの落とし込みを高い水準で遂行できる能力を持つこと ◆英語でのコミュニケーションに抵抗のない方。(翻訳ツールや辞書を使って、マネジメントやエンジニアチームとの意思疎通ができればOK 【歓迎(WANT)】 ・国籍や世代の異なる相手とスムーズにコミュニケーションを出来る対人スキル(海外生活の経験がある方歓迎)・理系の学位 ・パワーポイントなどを使った資料作成能力(質と早さ) 選考プロセス:書類選考→面接2回(初回Web面接・2回目F2F面接)内定後オファー面談※適性検査あり |
アピールポイント | 創立5年以内 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/19 |
求人番号 | 3854221 |
採用企業情報
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