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部署・役職名 | 【東京】太陽光発電所の開発 |
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仕事内容 |
○太陽光発電・その他電源の開発 ・開発方針、開発戦略の立案と推進(開発の効率化・標準化・DX化の検討)と実践 ・外部パートナー(デベロッパー、施工事業者、運営管理事業者等)との協業スキームの構築と実践 ・開発案件の事業性評価、法務・財務・規制・環境デューデリジェンス、コスト算定、売価算定、開発・設計・構築 ・プロジェクトファイナンスの組成 ※配属予定部署:エンジニアリングソリューション本部 ■業務のポイント ・非FIT太陽光発電所/事業の開発業務 ・開発方針・戦略の立案と推進、外部パートナーとの協業スキーム構築と実践 ・EPC事業者との協議、プロジェクトファイナンス組成 ・社内、社外のプロジェクト関係者との調整や意思決定等、プロジェクト全体のマネジメント ■募集背景 当社ではNTTグループ新環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けた再エネ電源の獲得・開発に取り組んでおります。当社ではFIT制度に依存しない非FIT太陽光発電を中心に全国で開発に取り組んでおり、開発方針やパートナー戦略の立案・推進、個々の開発案件の実務経験者を募集しています。 ■仕事のやりがい NTTグループの環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の再生可能エネルギー電源の獲得、カーボンニュートラルの実現に貢献するというスケールの大きな仕事(グループでの電力消費量は国全体の約1%強)に携わることができます。 ■得られるスキル・経験 ・プロジェクトオーナーとしての実務経験(案件組成~開発) ・チームメンバーを成長させ、チーム一丸となってプロジェクトを成功させること ・電源開発だけではなく、その先の電力小売や需要家までを見据え、あるべき電源開発のビジネスモデルの策定 ■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること チームやメンバーを率いて、プロジェクトを成功させることに期待します。また、将来的には再エネ電源の利用拡大を図るための戦略立案など、活躍の道を広げていただきたいと考えています。 ■部門からメッセージ 当社はNTTグループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの開発・提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。 ■NTTアノードエナジーの特徴 NTTアノードエナジーは、電源開発、調達、調整、販売までを一気通貫でつなぎ、4つの機能を使いながら発電から供給までを効率的に行う「エネルギー流通ビジネス」を展開していきます。 ・グリーン発電:「NTT Green Innovation toward 2040」達成に向けたNTTグループおよびグリーン電力ニーズのあるお客様にこたえるため、再生可能エネルギー電源の獲得・開発・運営を行っています。 ・アグリゲーション:発電量が不安定な再生可能エネルギーを普及・主力電源化させるためには、電力の需要と供給のバランスを維持する「調整力」が必要です。NTTアノードエナジーは、NTTグループの最新のICTを活用したエネルギー流通プラットフォームで、再生可能エネルギーの発電量や需要家の電力使用量を予測し、状況に応じて系統用蓄電池やEV等の充放電制御を行います。電力取引市場や小売電気事業者、発電事業者に対して最適に運用することで、電力系統の安定化や需要家の電気料金削減等と再生可能エネルギーによる電力供給の同時実現をめざします。 ・電力小売:企業や自治体などの需要家の皆様のご要望に合わせて、新電力のリーディングカンパニーとして電気をお届けしてきた当社子会社と連携し、様々なグリーンエネルギーソリューションをご提供します。 ・エンジニアリングソリューション:重要なライフラインであるNTTの通信サービスを支える電力システムを100年以上にわたって守り、磨き続けてきた技術力を、AIの普及等により拡大するデータセンターや、脱炭素ニーズにより導入が加速する太陽光発電所等に展開しています。お客さまの経営課題の解決をサポートするとともに、パートナーと協力しながら、様々な社会の課題解決に貢献します。 ----- 当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし(正社員) 試用期間:4ヶ月 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間)※10:00~15:00をコアタイムとするフレックスタイム制 休日:土、日、祝日 残業:あり (管理職としての採用の場合、深夜手当は支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、企業年金、確定拠出年金制度、労災保険、雇用保険 【福利厚生その他】 ・病気休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、失効年休積立休暇等、法定外休暇多数あり ・育児、介護、短期間勤務 育児、介護、病気休職 等 ・その他福利厚生(カフェテリアプラン、人間ドック等)も充実 ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・再エネに関する知見、開発、プロジェクトマネージャー(アシスタント含む)経験【歓迎(WANT)】 ・EPC契約書等の作成/協議等、発電所開発・構築における各種契約書協議の経験・事業性評価、バリュエーション、ファイナンスに関する知見 ・FIT/FIP制度、託送制度など、電気事業に関する知見 ・再エネ発電所構築に関する技術的知見(電気、建築、土木) その他、下記のようなキーワードに興味関心のある方、実務経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。 GX(グリーントランスフォーメーション)、カーボンニュートラル、PPA、地域新電力、マイクログリッド、ZEB、パワコン、蓄電池、電源装置、太陽光発電、風力発電、バイオマス発電、水力発電、地熱発電、ERAB、脱炭素先行地域、EMS(エネルギーマネジメントシステム)、省エネ、容量市場、需給調整など ・臨機応変に何事にもめげずに前に進める方 ・最後まであきらめずに行動できる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/18 |
求人番号 | 3854303 |
採用企業情報
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