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【東京】陸上風力発電所の開発
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
NTTアノードエナジー株式会社
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- 資本金7,920百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【東京】陸上風力発電所の開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
○陸上風力発電の開発 ・陸上風力の開発の推進とプロジェクトマネジメント ・外部パートナーとの協業スキームの構築による陸上風力開発業務の推進 ・陸上風力に関する開発方針、開発戦略の策定。FIP化など非FIT事業を見据えたビジネスモデルの策定 ・開発案件の事業性評価、法務・財務・規制・環境デューデリジェンス、コスト算定、売価算定、開発・設計・構築 ・プロジェクトファイナンスの組成 ※配属予定部署：エンジニアリングソリューション本部 ■業務のポイント ・陸上風力発電所の開発業務 ・開発パートナーとともに、プロジェクトを成功に導く ・着工に向けてEPC事業者との協議やプロジェクトファインナンスの組成を進める ・社内、社外のプロジェクト関係者との調整や意思決定等、プロジェクト全体のマネジメント ■募集背景 '当社ではNTTグループ新環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けた再エネ電源の獲得・開発に取り組んでおります。陸上風力は完成までの期間が長く、2030年近くまで複数のプロジェクトを推進する方針です。今回は陸上風力に関するプロジェクトマネジメント経験者を募集しています。 ■仕事のやりがい NTTグループの環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の再生可能エネルギー電源の獲得、カーボンニュートラルの実現に貢献するというスケールの大きな仕事（グループでの電力消費量は国全体の約1％強）に携わることができます。 ■得られるスキル・経験 ・プロジェクトオーナーとしての実務経験（案件組成～開発～資金調達～構築） ・チームメンバーを成長させ、チーム一丸となってプロジェクトを成功させること ・電源開発だけではなく、その先の電力小売や需要家までを見据え、あるべき電源開発のビジネスモデルの策定 ■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること チームやメンバーを率いて、プロジェクトを成功させることに期待します。また、将来的には再エネ電源の利用拡大を図るための戦略立案など、活躍の道を広げていただきたいと考えています。 ■部門からメッセージ 当社はNTTグループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの開発・提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。 ----- 当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし（正社員） 試用期間：4ヶ月 就業時間：9:00～17:30（休憩1時間）※10:00～15:00をコアタイムとするフレックスタイム制 休日：土、日、祝日 残業：あり （管理職としての採用の場合、深夜手当は支給） 社会保険：健康保険、厚生年金、企業年金、確定拠出年金制度、労災保険、雇用保険 【福利厚生その他】 ・病気休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、失効年休積立休暇等、法定外休暇多数あり ・育児、介護、短期間勤務 育児、介護、病気休職 等 ・その他福利厚生（カフェテリアプラン、人間ドック等）も充実 ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・陸上風力に関する知見、開発、プロジェクトマネージャー（補助業務含む）の経験【歓迎（WANT）】 ・事業性評価、バリュエーション、ファイナンスに関する知見・TSA、EPC契約書等の作成/協議等、発電所開発・構築における各種契約書協議の経験 ・FIT/FIP制度、託送制度など電気事業に関する知見 ・陸上風力発電所構築に関する技術的知見（電気、建築、土木） その他、下記のようなキーワードに興味関心のある方、実務経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。 GX（グリーントランスフォーメーション）、カーボンニュートラル、PPA、地域新電力、マイクログリッド、ZEB、パワコン、蓄電池、電源装置、太陽光発電、風力発電、バイオマス発電、水力発電、地熱発電、ERAB、脱炭素先行地域、EMS（エネルギーマネジメントシステム）、省エネ、容量市場、需給調整など ・臨機応変に何事にもめげずに前に進める方 ・最後まであきらめずに行動できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3854333 |
採用企業情報
- NTTアノードエナジー株式会社
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- 資本金7,920百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立年月日】2019年6月3日
【代表者】代表取締役社長 岸本 照之
【資本金】79億2,000万円（2024年4月1日現在）
【従業員数】2,700名（2024年4月1日現在）※グループ合計
【本社所在地】東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー
【事業内容】
・エネルギー流通ビジネス
・グリーン発電、アグリゲーション 、電力小売、エンジニアリングソリューション
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