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部署・役職名 | 【東京】再エネ発電所(SPC)の運営管理 |
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仕事内容 |
○運転開始後の再エネ電源(発電所)の事業運営&設備維持管理 ・プロジェクト管理(主に事業収支の予実管理、ファイナンスコベナンツ対応、AM、事業意思決定代行) ・パフォーマンス管理(発電量/売電量確保、発電量他モニタリングデータ・システムを利活用しての設備利用率向上施策の起案&実行、土地利用権利を含む発電所運用維持管理) ・メンテナンス管理(設備健全性確保、法定点検、故障・不具合対応、OM) ・関係者間調整 ○運営・管理手法の標準化、情報セキュリティの強化、BCPの標準化 ※配属予定部署:エンジニアリングソリューション本部 ■業務のポイント ・事業(運用)開始後の再エネ発電所の事業運営管理、設備維持管理業務 ・再エネ発電所を保有する子会社(SPC)の運営管理業務 ・事業運営、管理手法の効率化 ■募集背景 当社ではNTTグループ新環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けた再エネ電源の獲得・開発に取り組んでおります。事業用資産となる再エネ発電所の設備・構成機器類の効率的な運用を行うため、事業運営、設備維持管理の実務経験者を募集します。 ■仕事のやりがい NTTグループの環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の再生可能エネルギー電源の獲得することで、カーボンニュートラル社会の実現に直接・間接的に貢献、グループでの電力消費量は国全体の約1%強と試算されており、スケールの大きな仕事/事業のドライバーとして携わることができます。 ■得られるスキル・経験 ・プロジェクトオーナー/マネージャーとしての実務経験(案件組成~開発~事業運営管理) ・電源開発だけではなく、その先の電力小売や需要家動向を見据えた事業戦略、グリーン電力事業としてのビジネスモデル組成、あるべき電源開発のシナリオプランニングの策定 ■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること チームリーダーとしてチームメンバーを率いて、また社外パートナーと連携し、プロジェクト成功させる牽引力に期待します。 ■部門からメッセージ 当社はNTTグループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの開発・提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。 ----- 当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし(正社員) 試用期間:4ヶ月 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間)※10:00~15:00をコアタイムとするフレックスタイム制 休日:土、日、祝日 残業:あり (管理職としての採用の場合、深夜手当は支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、企業年金、確定拠出年金制度、労災保険、雇用保険 【福利厚生その他】 ・病気休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、失効年休積立休暇等、法定外休暇多数あり ・育児、介護、短期間勤務 育児、介護、病気休職 等 ・その他福利厚生(カフェテリアプラン、人間ドック等)も充実 ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・再エネのAM経験・再エネ以外(不動産/インフラファンド等)のAM経験 ・再エネのO&M経験(発電所の計画管理、予実分析、レポーティング) ※上記いずれかに該当する方 【歓迎(WANT)】 ・建設現場の現場代理人、設備構築案件のPM経験その他、下記のようなキーワードに興味関心のある方、実務経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。 GX(グリーントランスフォーメーション)、カーボンニュートラル、PPA、地域新電力、マイクログリッド、ZEB、パワコン、蓄電池、電源装置、太陽光発電、風力発電、バイオマス発電、水力発電、地熱発電、ERAB、脱炭素先行地域、EMS(エネルギーマネジメントシステム)、省エネ、容量市場、需給調整など ・臨機応変に何事にもめげずに前に進める方 ・最後まであきらめずに行動できる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 3854352 |
採用企業情報
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