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| 部署・役職名 | 人事部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事についての詳細 ポジション詳細 募集概要 当社は、データ×AIでクライアントのビジネスに変革をもたらすAIスタートアップです。優れた技術力とビジョンドリブンなメンバーを有し、デジタル組織開発サービスとAI技術実装サービスの両面で成長し続けています。 急成長を続ける当社にとって、採用をはじめてとしたHRは最重要経営課題の一つとして位置づけており、経営陣や事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、HRチーム（採用、人事企画、労務）のマネジメントをお任せします。 仕事内容 事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案～実行～改善業務 経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 人事部門組織の戦略策定・実行 評価/報酬制度の改善及び運用 人材開発/育成体制設計及び運用 その他経営層からの特命事項の対応等 |
| 労働条件 |
勤務時間 スーパーフレックス制（5:00~22:00, コアタイムなし） 所定労働時間：8時間／日 休日 ・土曜・日曜（法定休日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇（5日間） ・夏季休暇3日間（7－9月で自由に取得） ・その他会社が指定する日 福利厚生 ・リモート勤務可能 ・交通費全額支給 ・当社AI研修受け放題 ・PC、社用携帯支給可 ・服装、髪型自由 ・勉強のための本を購入し放題（※会社貸与） ・会社イベントあり（※参加自由） ・社割自販機あり ・無料コーヒーメーカーあり（※いつでも飲めます！） 加入保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・労働保険 ・雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事または組織開発の経験（5年以上）高い問題解決能力と優れたコミュニケーションスキル 高いホスピタリティ チームマネジメントの経験 経営的な視点で仕事を設計してきた経験 【歓迎（WANT）】 100名程度以上の会社で自らも手を動かしながら、採用の上流（戦略策定等）から実行までをリードした経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 3854604 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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