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部署・役職名 | 【共通】法務責任者候補 |
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仕事内容 |
◾️募集背景 当社は創業時から単一プロダクトではなく、複数プロダクトを意図的に提供する「コンパウンドスタートアップ」という新潮流に挑戦しており、今までのスタートアップが解いたことのない複雑に絡み合った課題を解く必要があります。 現在は330人ほどの組織ですが、数年内には数倍の規模への成長を見据えており、法務面からこのような組織の成長フェーズに貢献いただける方の応募をお待ちしています。 ◾️業務内容 事業と組織の急拡大を支える、法務業務を推進していただきます。 - 法務部門の戦略策定 - 新規事業及び既存事業に関する相談や問い合わせへの対応 - 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート - 会社法対応及びコンプライアンス対応 - 契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー - 知財管理 - 訴訟対応 - 懲戒委員会メンバー、リスクコンプライス委員会メンバーとしての活動 - 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 - ロビーイング対応 ◾️DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン) 当社はあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。 採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBT・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。 ミッションと事業に共感してくださる仲間を積極的に募集しています。 |
労働条件 |
■給与:当社規定による(※応相談)ストックオプション制度あり(※正社員対象) ■勤務地:東京都中央区(政府方針に対応した柔軟なリモートワーク対応を実施しています) ■雇用形態:正社員 ■勤務体系 ・フレックスタイム制 ※フルフレックス(=コアタイムなし)の試験運用中 ・休日休暇|完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり)、出産育児・介護休業制度 ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 ■休日:土日祝日休み・有給休暇あり・年末年始、GW休暇 ■試用期間 あり (原則3ヶ月) ■福利厚生 - 交通費実費支給 - 社会保険完備 - 勉強会参加費用負担 - ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与) - ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり) - リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) - 屋内禁煙 - 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 法務実務経験5年以上(法律事務所、事業会社不問)- メンバーのマネジメント、育成経験 - 自ら手を動かして業務を推進できること - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level-like fluency in Japanese 【歓迎(WANT)】 - インターネット業界 or 金融業界でのインハウスの法務経験- 弁護士資格 - ビジネス英語力 ◾️こんな方と働きたい - 当社のミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 - 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方 - 当事者意識を持ち、ビジネスサイドと連携してビジネスを前に推し進めることのできる方 - ビジネスサイドに協力的で厚い信頼を得られる方 - 新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/15 |
求人番号 | 3854978 |
採用企業情報
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