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部署・役職名 | 【IT戦略(企画/設計/開発/保守)@滋賀本社】古河電工グループ(東証プライム上場)|国内トップクラスシェア/フレックスあり |
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仕事内容 |
▼当社について 古河電工グループで、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。 素材開発力に強みをもつグループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。 ■業務内容 IT戦略企画やDXに向けた社内システムの設計・開発・運用保守 当社及び海外グループ会社で使用する情報システムの開発・保守を担当頂きます。 ・システム化の企画立案及び利用部門への提案 ・システム設計 ・開発ツール(主にPower BIとpowerautomate)使用した開発、テスト ・利用部門への導入、教育 ・導入後の運用保守(問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応) 【業務の流れ】 1.IT戦略の検討・策定 2.実行計画の作成 3.従業員向けITサービスの企画・実施 【部署の役割】 IT戦略の策定や実行、従業員向けのITサービスの企画、技術動向の調査・分析など、戦略的なIT活用を推進する役割を担っています。 【職務のやりがい】 新しい技術やトレンドに常に触れることができます。最新のIT技術やトレンドを調査するだけでなく実現まで可能です。自身の知識やスキルを向上できます。他の部署との連携が必須で、新たな人脈づくりもできます。何より自身の提案やアイデアを実現する機会が多く、従業員に喜んでもらえた時実感がより沸いてきます。 ☆例えば、生成AIやChatGPTなどを駆使して社内・社員のシステム関連の業務効率化に貢献できます。 【当社の魅力】 ◎東証プライム上場企業のグループ会社であるため経営基盤が安定しています。 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能で働きやすい環境です。 ◎自動車業界の変革期に関わる事業のため、変化の多い環境で業務を行っていただくことができます。 【業務環境】 PC使用環境:WINDOWS11 業務で使用するソフト:PowerBI、PowerAutomate、PoweApps 【部署の雰囲気】 社員(20代:1名、50代:2名)、派遣社員:4名(20代:3名、30代:1名) |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:15 ※フレックス勤務 有 (コアタイム11:00~14:00) ※全社平均残業時間:22時間/月 【勤務場所】 本社:滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 ※車通勤可 転勤:当面なし、将来的には国内・海外転勤の可能性あり 【出張】 担当する業務によりますが、 頻度:2~3回/年(国内) 期間:日帰り(国内) 行先:サービスセンター等の弊社拠点(国内) 同行人数:1~2名(慣れれば単独) 【休日・休暇】 総年間休日121日 -会社カレンダーによる完全週休2日制(土日休み) -年末年始、夏季等に大型連休、誕生日休暇あり -年次有給休暇 初年度9~20日(入社時期により異なる)、最高25日 -慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【昇給・賞与】 -昇給:年1回 -賞与:年2回 ※2023年度実績:4ヶ月 【福利厚生】 -健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金 -その他:連続有休制度、育児・介護休業制度、寮・社宅制度、選択型福利厚生サービス 【受動喫煙対策】 敷地内、全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PowerBI、Powerautomate、PowerAppsを使用した開発経験(他のBIツールやRPAツールを使用した開発経験でも可) ・簡単な英語でメール読み書きが出来る程度 (担当業務により、英語を必要としない場合もあり) 【歓迎(WANT)】 ・英語力(簡単な英語でメール読み書きが出来る程度 ※担当業務により、英語を必要としない場合もあり)・最先端ツールへの興味関心が高い方、チャレンジ精神のある方、臆せずトライ&エラーできる方 ・社内マーケティング要素も強い部署ですので部署の垣根を越えてコミュニケーションや関係構築を億劫としない方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/17 |
求人番号 | 3855279 |
採用企業情報
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