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【法人営業（自動車部品／ダイハツ）@大阪】古河電工グループ（東証プライム上場）｜国内トップクラスシェア／フレックスあり
年収：応相談
採用企業案件
古河AS株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【法人営業（自動車部品／ダイハツ）@大阪】古河電工グループ（東証プライム上場）｜国内トップクラスシェア／フレックスあり |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼当社について 古河電工グループで、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。 素材開発力に強みをもつグループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000～3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。 ■業務内容 ダイハツ工業向け製品の受発注業務。受注活動、営業交渉。（業務引継ぎの都合上、当面の間は事務所での勤務となります） ＜具体的な内容＞ ダイハツ工業株式会社向けの営業担当です。 ダイハツ工業株式会社向けにワイヤーハーネス並びに機能部品を納入しており、高いシェアを有しています。 営業担当として、まずは製品の受発注業務（顧客発注を基に、社内関係部門への生産調整、顧客との納期調整）を行っていただきます。将来的には、マーケティング、価格交渉なども行っていただく予定です。 ＜業務の流れ＞ 受発注業務は顧客からの発注データから自社生産管理部へ発注、その後、予定通りに納入可能か否かをフォローします。受注活動はRFQに基づき、価格作成等を関係部門と協働し、価格提出します。 【部署の役割】 電動化・自動運転を中心とした車社会が変化しているなか顧客ニーズを最前線でキャッチし、社内への戦略提案を行う重要な部署です。 【職務のやりがい】 営業として、今後の戦略立案、立案した受注活動を遂行し、受注を拡大していく魅力があります。 【当社の魅力】 ◎東証プライム上場企業のグループ会社であるため経営基盤が安定しています。 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能で働きやすい環境です。 ◎自動車業界の変革期に関わる事業のため、変化の多い環境で業務を行っていただくことができます。 【部署の雰囲気】 配属先人員情報（20代：1名、30代：1名、40代：3名、50代：2名、60代：3名、派遣社員0名） |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：00～17：45 ※フレックス勤務 有 （コアタイム11:00～14:00） ※全社平均残業時間：22時間／月 ※部署平均：25～30時間／月 【勤務場所】 大阪事務所：大阪府池田市室町1番40号 ファーストセトビル2F 阪急 池田駅 徒歩2～3分ほど 転勤：当面なし、将来的には国内・海外転勤の可能性あり 【出張】 国内出張は年数回 海外出張は、ほぼなし 【休日･休暇】 総年間休日121日 -会社カレンダーによる完全週休2日制（土日休み） -年末年始、夏季等に大型連休、誕生日休暇あり -年次有給休暇 初年度9～20日（入社時期により異なる）、最高25日 -慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【昇給･賞与】 -昇給：年1回 -賞与：年2回 ※2023年度実績：4ヶ月 【福利厚生】 -健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金 -その他：連続有休制度、育児・介護休業制度、寮・社宅制度、選択型福利厚生サービス 【受動喫煙対策】 敷地内、全面禁煙 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・自動車業界での業務経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/18 |
| 求人番号 | 3855287 |
採用企業情報
- 古河AS株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】坂本 健太郎
【資本金】1億円
【売上高】1,676億円（2023年度）
【従業員数】1,628名（2024年3月末・派遣社員を除く）
【本社所在地】滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
【事業内容】ワイヤハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売
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