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部署・役職名 | 【生産設備の開発業務】ロボット技術でアサヒビールの新しい付加価値を共に生み出しませんか |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
■業務内容 ロボット技術を組み込んだ飲料生産設備の開発 様々な形態の新商品(飲料)を量産するための設備を設備会社等とともに開発します。 ■採用の背景 生産設備開発体制の強化 ■組織について パッケージング技術研究所 開発第二部 部署構成:社員9名(内キャリア入社5名) キャリアパス:パッケージング技術研究所内、本社技術関連部署での勤務可能性あり ■会社概要 弊社グループは、「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」というミッションを掲げ、世界のグループ社員と理念を共有し、持続的な企業価値向上を目指しております。このミッションの実現に向け、弊社の長期経営方針を「"Value経営”への変革、お客様にとっての価値や新市場の創造を目指す」と定めております。 ■会社の魅力 ・頑張りを公正に評価 実績だけではなくプロセスも正当に評価します。「挑戦」を大切にする風土があり、チャレンジし成長し続ける社員を応援します。 ・優良企業認定 働きやすい企業として認定されています。厚生労働省「プラチナくるみん」子育てサポート企業認定(2015年より)。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし、試用期間あり・3ヶ月) 【就業時間】 9:00〜17:30 (休憩1時間 実働7.5時間) ※事業場によりフレックスタイム制度あり 【勤務地】 酒類開発研究所 パッケージング技術研究所 〒302-0106 茨城県守谷市緑1-1-21 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)・祝日 リフレッシュ休暇(連続6日以上の休暇) 年次有給休暇(入社時10日付与) 育児介護休暇 ボランティア休暇等 【待遇・福利厚生】 賞与:年2回(6月・12月) 評価制度:自己申告と上司との面接により納得度の高い目標設定と評価を実施 キャリア形成支援:社内公募、自己申告制度有 研修制度:階層別・部門別研修、Eラーニング、経営者養成、資格取得支援、海外派遣、異業種交流会等 社宅寮制度:個人のニーズにより物件を選択 ※自己負担3割程度 保険制度:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) その他:財形貯蓄、持株会、共済制度、育児・介護諸制度等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械工学/電気・電子工学の知識・システムインテグレーターや食品生産設備メーカーなどで、5年以上のロボットシステムインテグレート業務あるいはロボット開発業務の経験を持つ方 【歓迎(WANT)】 TOEIC700点以上【求める人物像】 ものづくりが好きで好奇心旺盛、明るくコミュニケーションを関係者と取れる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/10 |
求人番号 | 3855295 |
採用企業情報
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