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部署・役職名 | 【年収ポジション要相談】スギHD/経営企画/海外事業/【東証プライムドラッグストアチェーン】 |
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仕事内容 |
現在、ドラッグストア業界は、上場企業間並びに上場企業及び未上場企業間の買収が進み、今後も大きな業界再編が見込まれています。また、ドラッグストア業界と調剤薬局業界間の統廃合も大きく進み、M&A及び統合後のシナジー効果の追求力が各社に求められています。 当社「株式会社スギ薬局」を含む当グループは、業界最高水準の調剤併設率を強みに、セルフケア領域から介護・終末期領域までの幅広い領域に関与する「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、ヘルスケア関連のITベンチャーから大手ドラッグストア及び調剤薬局との協業を基に「ヘルスケア経済圏づくり」に努めています。 グループ業績としては、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開する企業です。2024年2月期の決算にて、売上高:約7444億円、営業利益:約366億円と順調に拡大を続けております。 福利厚生としては、子育て支援や福利厚生にかなり力を入れて取り組んでおり、例としては、 ・産前6週間・産後8週間の休暇を取得可能 ・育児休暇は2歳になった次の4月末まで取得可能 ・年2回、4日以上の連続休暇を取得可能 ・借り上げ社宅制度あり(自己負担は1.5~3割程度) etc.. 等があげられます。このような活動が評価され、仕事と育児の両立支援に熱心に取り組む企業が選ばれる【プラチナくるみん認定】にドラッグスストアで初めて選出され、6年連続更新中です。 【業務内容】 海外事業に関する経営企画職以下の内容をお任せしたいです。 【業務詳細】 ・海外事業の戦略の立案、実行 ・海外事業に関する中長期経営計画の策定 ・幹部や社内関係個所との議論を踏まえた方向性の導出 ・戦略実現のための各種施策見込み効果の検討、立証 【募集背景】 業界再編の進むドラッグストア業界の中で、海外事業、戦略立案・実行等に主導的にかかわり、将来的には、グループ及び主要子会社のCFOを目指したい方のご活躍が出来る方を募集しております。当社グループにおける海外事業の重要性がますます拡大している中、会社としてもかなり大きな期待をかけておりますので、注目されている職務です。 【配属先】 要相談(本社は愛知県ですが出張ベース可) ※県外からいらっしゃる場合はご希望に応じて社宅の手配をいたします。(現在お住まいのご自宅での勤務も可能) |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(試用期間なし) 【勤務先】 応相談 【勤務時間】 ・9:00~18:00(1H休憩有) ※就業時間は業務により変動あり 【年収】 応相談 【昇給 / 賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 【年間休日/休暇制度】 ・年間休日121日(役員、役員候補は就業時間の指定なし) ・有給休暇 ・育児休暇(2年+翌4月迄延長可) ・子の看護休暇(年7日) ・出産休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・社宅制度 ・子ども手当(1人につき1万円/月)※扶養内20歳まで ・通勤手当(全額支給、上限5万円/月) ・短時間労働制度(小学校6年生迄) ・社員購買割引制度 ・社会保険制度(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・労働組合あり ・保養施設 ・転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担 ※入居費用については一部自己負担あり(1.5〜3割) ・交通費規定支給(上限5万円) ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金(2023年9月から開始、選択制) 【定年】 ・65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK 【教育制度】 ・人事制度:一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定 ・資格等級制度:成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます 【受動喫煙対策】 ・あり(屋内禁煙) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・海外での事業戦略(新規事業企画)の立案経験のある方【歓迎(WANT)】 ・一定規模の役員クラスの経験がある方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 3855322 |
採用企業情報
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