選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> Androidエンジニア（【Java/Kotlin】HuluやWOWOWオンデマンドなどの日本最大級の動画配信プラットフォームを生み出すAndroidアプリエンジニア

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

Androidエンジニア（【Java/Kotlin】HuluやWOWOWオンデマンドなどの日本最大級の動画配信プラットフォームを生み出すAndroidアプリエンジニア

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Androidエンジニア（【Java/Kotlin】HuluやWOWOWオンデマンドなどの日本最大級の動画配信プラットフォームを生み出すAndroidアプリエンジニア
職種	スマートフォンアプリエンジニア
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■ポジションについてポジションのミッションは、「自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援する」こと。動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない…。今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい…。そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。 HuluやWOWOW、ぴあ、カーブスジャパン、阪急阪神HDなど、200万人以上が利用する大規模サービスをお客様と共に作り上げています。 ※OTTとは… オーバー・ザ・トップ(Over The Top)の略称で、インターネット回線を通して行われるコンテンツ配信サービスの総称を指します。 YouTubeやTVer、動画配信サービスなどの映像や、SpotifyやApple Musicなどの音声、SNSなどがOTTサービスに当てはまり、 PLAYでいうOTTサービスとは、映像もしくは音声 (大半は映像) を配信するサービスで、かつメディア関連のサービスを指しています。 ■ほぼ全てがプライム案件当社の請け負う案件はほとんどがプライム案件です。通常のSIとは異なり、自社プロダクトを活用しながら継続的な業務支援を行うことで顧客サービスのグロース/スケールを実現しています。つまり、作ったサービスのユーザー数や再生数が増えることが自分たちの売上向上になります。そのため、顧客と対等な立場でサービスと向き合う姿勢が重要であると考え、常にエンドユーザーを第一に開発しています。エンジニア自身が提案したり顧客と打ち合わせする機会も多く、どうしたらよりユーザーが利用しやすいサービスになるかをエンジニア一人一人が意識しながら開発を進めているのも当社の特徴です。 ■国内最大規模のサービス当事業部の携わる案件のほとんどは、国内有数の大規模サービス。数十万ものエンドユーザーが同時視聴する際にどのように負荷分散するかなど、他社ではなかなか経験することのない開発や動画配信固有の技術習得が可能です。自分の携わった業務が、世の中の多くの人の身近な存在であり、人々の生活に直接影響を与えらえることも魅力の一つです。また自社権利を持っているコンテンツが多く、グローバルにサービス展開して利用していただくこともあります。日本のお客様のプレミアムコンテンツの拡大に貢献することができます。＜開発環境＞ ■役割「Hulu」や「WOWOWオンデマンド」をはじめとした、大規模動画配信サービスの開発を担当していただきます。通常のAndroidスマートフォン向けのアプリだけではなく、AndroidTVやFireTVなど、リビングデバイスやTVデバイス向けのサービス開発を行うことができ、最新のデバイスや今までになかった新しいサービスの開発をサービス企業様と行うことのできるポジションです。 ■具体的な業務内容・システム設計・顧客との仕様検討、提案・基本設計・詳細設計・UI設計・プログラム設計等・アプリ開発・自社動画再生プレイヤー開発・ライブラリ開発・プログラミング、システム実装・単体テスト・他サービスのライブラリ組み込み・システム運用・エラー情報を元での技術調査・新デバイス向けの動作確認＜開発環境＞・使用PC：MacBookPro ・開発言語：Java、Kotlin ・クラウド：AWS ・開発スタイル：アジャイル・ソースコード管理：Github ・タスク管理：Jira ・ナレッジ共有ツール：Confluence ■開発の流れ顧客の契約形態によって異なりますが、請負開発場合はウォーターフォールでの開発、準委任契約の場合はチケット駆動開発になることが多いです。スピード感をもった開発を行っていく必要があるため、顧客とエンジニアが直接やり取りしながら仕様を決めていくこともあります。社内開発メンバーとは毎朝タスクの整理をする会を行い、その後は各自の開発業務を行っていきます。開発したソースコードはGitでのPR（Pull request）を行い、開発リーダーによるレビュー後にマージしていく流れになります。業務経験が少ない方はペアプロなどで開発、業界経験不足のフォローを行うようにしています。 ■チーム構成 20代中心の若手社員が多く在籍しています。チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 ■開発環境のポイントエンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。顧客からの要望に対しても、言われたものをそのまま作ることはほとんどなく、本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトになり、ユーザーに届くことをを目指しています。＜ポジションの魅力＞ ■自社プロダクト開発顧客の要望をそのまま形にするのではなく、要望の本質をとらえた開発を目指しています。一つの機能をまるっとお任せすることも多くあり、自分がメインで進めた機能を実際に多数のユーザーが触れるためやりがいを感じられます。裁量は大きいものの、困ったときにはチーム内でもさかんにコミュニケーションをとりながら、助け合える環境です。 ■内製開発動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、会社全体でもエンジニアの社内勤務者の比率は100％です。フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。 ■開発に専念できる環境経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりに重きを置いています。「エンジニアが主役の会社」を目指し、開発に必要なものは要望があれば適宜対応しています。
応募資格	【必須（MUST）】・Javaを用いたスマホアプリ開発経験1年以上・REST API、JSONなどWeb系IFの知識【歓迎（WANT）】・UI/UXなどユーザビリティを意識した実装経験・動画配信システムの開発経験・自身で作成したアプリケーションをストアに申請、公開した経験・STBなどAndroidデバイスの組み込み開発経験があること ■求める人物像・動画配信ビジネスに関心・興味のある方・コミュニケーション能力の高い方・素直で成長意欲のある方・責任を持って業務を遂行できる方・何事にも率先してチャレンジできる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/30
求人番号	3855396

採用企業情報

株式会社PLAY

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）