転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
《長野／松本勤務》車載事業に関する人材開発・採用・労政等
年収：応相談
採用企業案件
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
| 部署・役職名 | 《長野／松本勤務》車載事業に関する人材開発・採用・労政等 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●担当業務と役割 ・車載事業における人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等 ・業務単位のリーダーとして自律的に施策、アクションを立案、推進することを期待 ●具体的な仕事内容 以下の領域をお任せしますが、お任せする範囲についてはご経験等を考慮のうえ、相談させてください。 ・人材開発：階層別人材育成の企画、立案（顕在化していない課題の特定等も含めて） ・労政：労働組合との労使協議・関係手続等、労働時間管理、労働協約等に関する人事・就業制度企画 等 ・組織開発：従業員意識調査等を活用し、組織風土・職場環境改善アクションの推進（各職場活動のリード） 従業員コミュニケーション活性化施策の推進、障がい者雇用他DEI施策推進 等 ・人事制度企画：登用、評価、表彰、報酬関連の制度企画、運用マネジメント ●この仕事を通じて得られること ・将来の工場を作っていくための人財戦略の構想・実行を通じて会社の未来を創出するやりがいを感じられるとともに、 中長期視点での戦略・企画能力を習得できる ・主管工場として海外（北米、欧州、アジア）に関係会社を持つ松本工場での人事経験を通じて、グローバル視点での モノづくり（現場）理解が深まる |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 年間休日：133日（2024年度計画） 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 ※2024年度長期休暇予定※ ・GW：10連休（2024/4/27〜5/6） ・お盆：10連休（2024/8/9〜8/18） ・年末年始：10連休（2024/12/27〜2025/1/5） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経験事業会社における人事業務のご経験or対人折衝経験をお持ちの方 ・スキル・能力 （対人の業務が多いため）積極的にコミュニケーションが取れる方 能動的、主体的に活動ができる方 守秘義務を遵守できる方 【歓迎（WANT）】 ・経験製造拠点担当人事としての勤務経験 ・スキル・能力 グローバルコミュニケーション能力（英語） 人事・総務関連の各種資格 労務管理、人事関連法規に関する知見 ・（対人の業務が多いため）積極的にコミュニケーションが取れる方 ・能動的、主体的に活動ができる方 ・粘り強さ、ストレス耐性 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 3855399 |
採用企業情報
- パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
-
会社概要
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】 永易 正吏
【資本金】2,529億円（パナソニックグループ）
【売上高】1兆2,975億円（2022年度）
【従業員数】約33,000人
【所在地】神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番
【事業内容】車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および
関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です