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部署・役職名 | People Empowerment:人事担当スタッフ |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
成長中の企業における組織の人事部の人事事務・コンプライアンスチームにおいて、オペレーションを効率的に行いながら、人事の課題解決にもチームメンバーと一緒に取り組んで頂きます。 ・人事労務・勤怠管理業務 ・その他、人事業務一般(労働安全衛生関連対応、人事関連研修企画・運営、採用業務支援等) ・給与支払い/社保手続きは、グループ会社のシェアードサービス会社が処理するため、これらに関する社内取りまとめ及びベンダー管理に関する業務 ・人事制度改定対応 ・IDE(Inclusion, Diversity & Equity)関連業務対応 |
応募資格 |
1.大卒以上 2.給与・社会保険・雇用契約管理・勤怠管理・人事異動・国内外出向・休職対応等の業務経験年数が3年以上(従業員600名程度の企業での経験があれば尚可) 3.エクセル、ワード、パワーポイントを業務で使用した経験 4.初級ビジネス英語力必須(メール・会話・リーディング) 5.社会保険労務士の有資格者優遇 募集職位 SENIOR ASSOCIATEもしくはASSOCIATE1名 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/09 |
求人番号 | 3855483 |
採用企業情報
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