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【超上流/ERP】IT変革支援コンサルタント

年収：800万 ～ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【超上流/ERP】IT変革支援コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 ERPや基幹システムの変革において、企画・構想策定等の超上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行い、より本質的な課題解決を実現します。

【具体的な業務内容】
・IT戦略策定／システム企画・構想策定・業務分析／課題抽出／AsIs－ToBe／要求整理／業務設計
・RFP作成支援／ソリューション・ベンダー選定
・プロジェクトマネジメント／ベンダーマネジメント
・業務マニュアル作成／移行計画作成
・ユーザー教育等の実行定着支援

■部門紹介　事業への想い
ERPコンサルタントを募集しているのが、ERP＆EPM事業本部 CBX事業部という部門になります。「Core Business Transformation（X）」の頭文字から名付けられたCBX事業部は、その名の通り企業のコアビジネス（＝基幹業務）の変革に特化をしたプロフェッショナル集団です。

変化が激しく不確実性の高い時代において、企業が価値を創造し市場に届けていくために変革の実行は避けて通れません。昨今のDXという文脈ではAI、ビッグデータ活用などテクノロジー導入が目的化してしまい、なかなか思い描いていた成果が出ていないことも多く、それには様々な要因が考えられるものの、一つには基幹業務へのアプローチが疎かになっていることが挙げられます。

基幹業務は“企業活動の心臓”とも例えられ価値創出の土台となっており、うまく機能しないと活動全体が停止、多方面に著しい影響を及ぼします。逆に言えば、あらゆる変革のボトルネックとなる基幹業務の変革を適切に支援することができれば企業成長に寄与でき、その先の社会全体に大きなベネフィットをもたらすはずです。

コアビジネスの変革で企業及び社会の可能性を解き放つ、この想いに少しでも共感いただければぜひご応募を検討ください。

■募集背景
頂戴する引き合いが多くリソース不足にて十分な価値提供ができないケースも出てきており、今回の募集となりました。
労働条件 ・勤務地
　基本的に東京都23区内の勤務となります。　
　※プロジェクトにより、海外出張あり
　※リモートワーク環境完備
・勤務形態 正社員
・勤務時間
　事業場外みなし労働時間制
　所定労働時間：8時間
・休日休暇
完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）、特別積立休暇、
特別休暇／ライフプラン
－結婚休暇、－出産休暇、－産前産後休暇、－育児休業、－看護休暇、－介護休業、－慶弔休暇、－生理休暇、－公傷休暇、－短時間勤務制度

・福利厚生
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、副業・兼業制度
従業員持株会、ストックオプション、役割手当、各種調整手当、出張手当、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、メンター制度
キャリア形成
－資格取得支援制度、－自己啓発支援、－新入社員研修、－新入社員フォローアップ研修、－各種階層別研修、－各テーマ別研修、－各種勉強会、－各種外部団体への参加、－その他各種キャリア開発プログラム

＜受動喫煙防止のための取組＞
赤坂本社オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う
応募資格

【必須（MUST）】

・ERP導入プロジェクトの経験、もしくは基幹業務システムの開発プロジェクトの経験（3年以上程度）
・システム要件定義の経験
・PM／PLとしてプロジェクトをリードした経験（プロジェクト全体でなく一領域のリードも可）

※基幹業務システムとは
会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理など、企業運営になくてはならない業務を支えるシステムのこと。

【歓迎（WANT）】

・ERP導入に関わる企画・構想策定フェーズの経験（方向性検討、業務分析、AsIs－ToBe、ベンダー選定など）
・PMとして複数のIT系プロジェクトをリードした経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/09/09
求人番号 3855618

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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