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部署・役職名 | 新設イノベーション拠点における新規事業 運営担当者 |
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仕事内容 |
■当ポジションの職務概要 ご経験に応じて、以下のいずれか(もしくは複数)の職務を担当していただきます。 ・新規事業創出や社内外最先端技術の事業展開のための仕組みの運営・管理 ・新規事業の推進に資する人財育成および文化醸成のための施策の企画・推進 ・推進中の新規事業プロジェクトの伴走・支援 ・新たな新規事業プロジェクトの起案・推進 ・上記職務推進のための情報収集、および社内外のステークホルダーとの連携・調整 ■当ポジションのアピールポイント 2023年9月にオープンした新たなイノベーション拠点を活用し、歴史ある会社にインベーションを起こすエンジンの役割として、様々なチャレンジをすることが可能です。業務を行う上での”ワクワク”を大切に、全社のイノベーションに資する活動を提案ベースで進めています。自ら立案し自ら推進することを通じて、大きな達成感を得ることができると同時に、会社と社会が変わっていく臨場感を楽しむことができます。 ■部署について 2023年9月オープンのイノベーション拠点に新設された部署で、比較的若いメンバーを中心に活動を行っています。会社のこれまでの常識に囚われず、会社全体の大きな期待を受けながら、全社のイノベーションをリードする活動を通して、より良い社会の実現を目指します。 |
労働条件 |
■勤務地 ・国内外各事業所 ※入社時の基本配属は東京都江東区潮見となります ■試用期間 無 ※特記事項なし ■労働契約 雇用形態:正社員(期間の定め:無) ※特記事項なし ■給与モデルケース ・グローバル管理専門職(目安) 40歳 月給:658,000円 年収:11,250,000円(賞与込) ※賞与は業績連動のため、必ずしも未来永劫の金額という訳ではない ・グローバル職(目安) 35歳 月給:488,500円 年収:8,220,000円(賞与込手当抜) 30歳 月給:385,400円 年収:6,500,000円(賞与込手当抜) 25歳 月給:318,500円 年収:5,372,000円(賞与込手当抜) ■諸手当 ・通勤手当、時間外手当 他 ・賞与 年2回(6月、12月) ■勤務時間 ・8:30~17:10 ■休日休暇 ・完全週休2日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇,リフレッシュ年次休暇(10日), ボランティア休暇, 赴任休暇, 年次休暇(11~20日,半日単位・ 時間単位での取得も可),積立年次休暇(最大60日) 他 ■保険 ・雇用・労災・健康・厚生年金保険 ■福利厚生 ・財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮) 他 ■屋内の受動喫煙対策 ・就業時間内原則禁煙 【仕事と家庭の両立支援策】 ■出産育児 ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、パタニティ休業(⽣後8週間以内に最⼤4週間)、育児休職(生後2年)、フレックス勤務制度(小学校6年終期まで)、勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限)、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可)、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 ■介護 ・介護休職(対象家族1人につき通算365日)、介護休暇(半日・時間単位で取得可)、フレックス勤務制度(介護終了まで取得可)、勤務時間短縮等の措置(3年間複数回利用可能)、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験を有すること・新規事業プロジェクト推進のための仕組みを企画・運営した経験 ・自ら新規事業プロジェクトを起案・推進した経験 ・新規事業推進のための人財育成や文化醸成の仕組みを企画・運営した経験 【歓迎(WANT)】 ・MBAもしくはそれに相当する経営学に関する知識・ファシリテーション力 ・起業やプロボノ経験 ■求める人物像 イノベーションに対する関心があり、プロジェクトや機会を自ら創造し、多様なステークホルダーと連携しながら推進できるチャレンジ精神に富んだ人財を求めています。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3855689 |
採用企業情報
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