転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
大手損害保険向けSAPモダナイビジネス・アカウントBP（リーダー）
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
富士通株式会社
-
- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 大手損害保険向けSAPモダナイビジネス・アカウントBP（リーダー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織ミッション】 Sustainableな社会の実現にむけ、当社と東京海上との相互のパーパス・中長期的なリレーションをベースに、グローバルに挑戦し続け、圧倒的なコアパートナーとしてのポジションを確立する。 〔組織人数〕：全体107名 〔平均年齢〕：40.9歳 【募集範囲と具体的業務内容】 ・東京海上・損保基幹領域のモダナイビジネス推進担当BPリーダー （日本初のSAP for insurance導入プロジェクトを担当） ・当該領域における商談戦略立案・提案、顧客リレーション構築、商談収益管理 ・チームマネジメント 【期待する役割】 リーディングカンパニーである東京海上グループにおいて、当社は戦略的パートナーとして顧客の事業を支えている。 現在、東京海上では、基幹業務のDXに向け、日本で初めてSAP for insuranceを採用。今後の保険業界の革新をリードすべく取り組んでいる。 この保険業界にインパクトを与える取り組みを牽引するBP担当として、 以下の役割・ミッションを期待。 ・オーナ部門・システム部門 幹部層のカウンター ・中長期の経営目線でのカスタマーサクセスの実現 ・顧客とのビジネスパートナーとしての関係構築 ・社内関係部門、パートナーを巻き込み、戦略立案・実行、商談獲得 【仕事の魅力・やりがい】 ・日本を代表するグローバル企業の基幹業務刷新を通じて、 顧客の事業成長にインパクトを与えられるポジションである。 ・日本初のSAP for insurance導入ビジネスの推進という高度なミッションを 通じて、先進的なビジネス、高度なマネジメント・事業遂行を実践する ことで、ビジネスパーソンとしての成長が可能。 ・上記の成長、成果を通じて、次のポジション(幹部社員)・キャリアへの 必要経験・スキルが得られる。 |
| 労働条件 | 勤務地 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BP経験（7年以上）・BPにおけるチームリーダー経験 ・SIビジネス経験 【歓迎（WANT）】 ・金融マーケットでのビジネス経験・パートナー企業（SAP、Salesforce、ServiceNow、 AWS、外資系コンサル等） との協業ビジネス経験 ・SAPもしくは大規模SIプロジェクトのビジネス経験 ・英語学力 日常会話レベル ・日本語レベル ネイティブレベル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 3855692 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
-
- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
-
会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です