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シニアインフラエンジニア【サービス立ち上げから参画/直請け9割以上/AWS】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
スパイスファクトリー株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | シニアインフラエンジニア【サービス立ち上げから参画/直請け9割以上/AWS】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社はAWS公式パートナーとして「APN コンサルティングパートナー・アドバンストティア」に認定され、今後より一層 AWS の開発、運用体制の強化に注力していく方針です。 現在専任のインフラエンジニアが2名体制のため属人化している部分も多いことが課題です。 着実に事業成長している背景もあり、メンバーを増員し体制を強化していきたいと考えています。 また、当社は90％以上直受け・自社内開発です。 本ポジションでは新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトでクラウドを利用したWebシステムの構築を行い、システム全体や要件を考慮したレビューもご担当いただきます。 ■仕事内容 AWSを用いたIaCによるインフラ設計・構築、CI/CDパイプラインの整備、システム設計から負荷試験・運用まで一貫して対応します。 アラート対応やログ・コンテナの調査も行い、クライアント提案に基づく技術検証・アーキテクチャの設計を担います。 ・Infrastructure as Code（IaC）を用いたAWSの構築 ・CodePiplineやGitHub Actionsを使用したCI/CDパイプライン構築 ・アプリケーションに合わせたシステム設計 ・アラート・障害発生時のログ調査、コンテナ調査 ・システム試験・負荷試験 ・システムの要件定義と設計業務、レビュー ・クライアント提案のためのアーキテクチャ、技術検証 ■このポジションの特徴 【要件を詰めるところから入り自分で設計構築ができる】 案件には基本的にサービス立ち上げから参画します。ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用まで一気通貫で携わることが可能です。 【負荷試験などを行いRDMSのチューニングや各サーバの構築を行うことができる】 万単位のユーザーが使用する大規模なシステム開発に携わることが可能です。 【インフラ以外の知識や経験を活かす/積むことができる】 弊社では開発と一緒にプロジェクトを進めるため、両方のスキルが活かせるクラウド構築や運用のスキルを伸ばすことが可能です。 多くの技術スタックを活用する組織のため、様々なアプリケーションのインフラ構築を行うことができ、スキル向上に繋がります。 ■入社後のイメージ まずはAWSを専任としている既存メンバーと一緒に動きます。 開発側と調整しながら、CloudFormationを用いたAWSインフラの構築や各AWSアカウント毎にリソース利用状況の監視、障害の調査および障害対応を行うことなどを想定しています。また、システム全体の要件定義、設計レビューにも携わっていただきます。 ■配属部署 Digital Service Development Div. フルスクラッチのスクラム開発を強みにした、デジタルサービス開発を行うエンジニアチーム。 主要技術：Ruby on Rails / Laravel / AWS / React 等 ■AWS アドバンストティアサービスパートナーとしての今後のAWS事業展開 サーバーレス、マネージドサービスを中心とした DevOps 体制強化に加え、より信頼性や安全性の高いサービスを提供し続けるための脆弱性試験や高負荷なサービスに対応する負荷試験の提供、AI やビッグデータ分野への進出など、クライアントのニーズに柔軟に対応し、多様な価値を提供に注力していきます。また、AWSの経験と知識のレベルを引き続き高めていき、より高品質なサービス提供を目指します。 事業として立ち上がった後は、ログ分析基盤や運用の仕組み化、各種自動化などに挑戦することも検討しています。 ※AWS アドバンストティアサービスパートナーとは トレーニングと認証を受けた技術者の強力なチームを抱え、カスタマーエクスペリエンスの面でも実績のあるパートナーです。 ■具体的なプロジェクト SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の約5割をそのような案件が占めています。 【公共】 東京都デジタルサービス局初のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 ※デジタル行政より（2022年11月） 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 【医療】 薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」の開発 【その他】 Excel管理×属人化していたアニメ制作進行管理のDX推進における、アニメーションの制作管理システム「ProGrace」の新規開発 ■開発環境 【クラウド】 AWS CloudFormation/Amazon ECS on Fargate Amazon OpenSearch/Amazon Elasticache(Redis) Amazon Aurora/Amazon S3/AWS Code Series etc 【フロントエンド】React / Next 【バックエンド】Laravel, Ruby on Rails 【モバイル】Flutter 【OS】macOS / Linux 【プロジェクト管理】JIRA 【ソースコード管理】GitHub 【CI / CD】AWS Code Pipeline/Github actions 【データベース】MySQL 【ミドルウェア】Docker / Shell / SSH / Nginx 【コミュニケーションツール】slack / Google Workspace 【その他ツール】esa / gulp / Vite 【支給PC】Mac book pro 14インチ ■効率的・合理的に働ける制度や環境 ・フルリモートもしくは週1出社のハイブリッドワークを導入 ・休憩も好きな時に好きなだけ、昼寝や子どものお迎えなど自由に利用可能※コアタイム中は1時間まで ・子ども手当、リモート手当、バースデー休暇など社員とその家族を大事にする制度あり ・服装・髪型・髪色自由 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 賞与：年2回 昇給：年2回 【勤務地】 1350091 東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場20F南 ◼️アクセス りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） ※標準労働時間8時間 【福利厚生】 ・交通費支給（上限月5万円） ・子ども手当 ・リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時支給） ・副業制度 ・自由休憩（シエスタ）制度 ※コアタイム中は1時間まで ・時短勤務制度 ・資格取得補助制度 ・ChatGPT有料利用補助 ・書籍購入やセミナー参加等の費用を会社負担 ・サークル制度 ・服装・髪型髪色自由 ・リゾートホテルが割安で利用できるリゾートワークス導入 ・企業型確定拠出年金制度あり ◼️加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・夏期休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等） ・年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与） ・産前・産後休暇 ・プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能) ・介護育児休業制度 ・セレブレーション休暇（1年に1日、誕生日や記念日、ゲームの発売日や推しのライブなど「お祝いだ！」と思った日に取得可能） ・ウェルネス休暇（月に1日、体調不良時や通院時に取得可能） ・ドナー休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかに当てはまる経験・知識をお持ちの方・AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスの知識 ・CI/CDの構築・運用の経験 ・Linuxのオペレーション経験 ・Dockerなどのコンテナの利用経験 ・要件定義の経験 【歓迎（WANT）】 ・上流工程のレビュー経験・Terraform, Ansible, CloudFormationなどのInfrastructure as Codeの利用経験 【歓迎資格】 ・AWS Solution Architect(アソシエイト以上) ・Microsoft 認定ソリューション（アソシエイト以上） ・Google クラウドアーキテクト ・IPA システムアーキテクト ・IPA データベーススペシャリスト ・IPA セキュリティスペシャリスト |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 3855715 |
採用企業情報
- スパイスファクトリー株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】2016年3月10日
【代表者】高木 広之介
【資本金】5,000万円
【従業員数】75名（2023年12月時点）
【本社所在地】東京都港区台場2-3-1
【その他事業所】京都、福岡
【事業内容】
360°デジタル・インテグレーション事業
最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。
【Mission】
革新の触媒
“The Spice Of Innovation”
私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒（スパイス）”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。
【4つの特徴】
1. 社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。
2. アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。
3. プライム案件比率90％で常駐なし。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。
4. フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。
★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出されました！
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