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部署・役職名 | ※特別限定求人※【IT営業マネージャー/幹部候補】数字にとらわれないエンジニアファーストな営業を実現/自社サービス開発中/大手企業直請け受託中心 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は2012年に設立したITベンチャーです。物流、建設、電機、ITなど大手クライアントからの直請けも多く、 幅広い開発を手がけています。また、当社初となる自社サービスも開発中であり、自社販売の計画も順調に進んでおります。 SESや受託開発だけに留まらないビジネスモデルの確立へと近づいています。 果てしない高みを見据えることで、業界のイニシアチブを取る未来を描きます。 【仕事内容】 ①新規顧客開拓 ②アカウントプラン作成及びシステム開発(受託・SES)案件の獲得 ③予算策定及びメンバーのマネジメント ④新規事業・プロジェクトへの参画 【募集背景】 ビジネス拡大に伴い営業と管理職が不足していることからIT分野に精通した営業管理職を募集する運びとなりました。 大阪または東京で管理職としてリーダーシップを発揮頂き部下育成や組織作りに熱意のある方のご応募をお待ちしています。 ビジネスの成長を評価し、キャリアステップにあわせて経営幹部も目指していただくことが可能なポジションです。 【当社営業方針につきまして】 数字やノルマに捉われず、エンジニアファーストなIT営業ができます。 ICTシステムの受託開発、SES、自社製品開発における幅広いソリューションを手掛けていただきます。 <顧客案件とエンジニアをマッチングさせる営業> どの企業もエンジニア不足で悩んでいるため、アポ率は非常に高く90%以上になります。 案件数も増加しているため、「必死に泥臭く案件を獲得する」というよりも「どの案件をどのエンジニアにお願いするか」 という活動スタンスとなります。当社が紹介するSEはすべて当社の正社員です。そのため多くのIT営業が抱える 他社由来のトラブル対応に思い悩むことはほぼありません。 <受託開発における提案営業について> 当社では様々な有料のビジネスマッチングサービスを活用しており、エンドユーザーへの飛び込み営業は一切ございません。 そのため、新規ユーザーとの商談が確定した状態で営業活動を開始することができます。 また、保守運用契約を結んでいる既存顧客に対し、2~3ヶ月に1度ほど現場の課題や要望をヒアリング。 その中で保守の継続や追加開発の提案を行います。 【社員全員が「不自由でない」環境を整備】 ここまでエンジニアファーストを謳ってきましたが、だからといって営業職をないがしろにするわけではありません。 ワークライフバランスを追い求める方に向けて、多種多様な手当や福利厚生をご用意。 また営業職であっても在宅勤務OKで、月の平均残業時間も10時間を超えることはまずありません。 産後復帰率もほぼ100%と、どのようなライフスタイルでも自分の思い通りに活躍できる環境をご用意しています。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 就業場所:東京本社or大阪オフィス、その他指定場所 休日 :土日、祝日 ※年間125日以上 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後11日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月15時間) 給与 :想定年収 700万円から1500万円 想定月収 50万円~120万円 (1)基本給 30万円~100万円(固定残業代を含めない) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、●45時間分の時間外手当として20万円を支給 (3)45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 :想定年収には賞与(基本給×2~4カ月分)を含む 給与改定:年2回 通勤手当:全額支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:団体保険、資格支援、リロクラブ、慶弔見舞金、改善提案制度、スキルアップ支援制度、e-Learning、ハッピーウェディング制度、社内ポイント制度、社内開発報酬制度、社員旅行、お年玉、副業、退職金制度、生活応援手当、フリードリンク、バーチャルオフィス、表彰制度、社内コンテストなど 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業の経験・営業マネジメントのご経験 (営業戦略、事業計画、営業管理全般、業務改善のご経験) 【歓迎(WANT)】 ・ITシステム業界における営業職経験【求める人物像】 当社ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 IT業界の知見を広げたい マネジメントをしたい 大きい裁量を持ちたい 新規事業を立ち上げたい ワーク・ライフ・バランスを大事にしたい |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3855716 |
採用企業情報
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