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| 部署・役職名 | 採用戦略人事 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 ・ソーシャルマーケティング など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ゲームエンタメ業界での採用マーケティング戦略設計経験（人事としての採用広報経験も歓迎）・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂したご経験 ・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ 【歓迎（WANT）】 ・webマーケティング、プロモーション分野への知見・ゲームエンタメ領域への興味関心、知見 ・リーダーや責任者としてのご経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3855765 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 暑い日々が続きますね。。ビジネス環境も常に変化しています。採用意欲の高いDX支援会社、AIサービス優良ベンチャー、コンサル、広告代理店など、採用に積極的な会社はまだまだございます。情報交換兼ねてお気軽にお話しできれば嬉しいです。
- (2024/07/03)
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