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◤未経験積極採用◢ (エナジー) Government, Infrastructure and Energy Consultant

年収:1000万 ~ 5000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◤未経験積極採用◢ (エナジー) Government, Infrastructure and Energy Consultant
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
当該業界向けに以下のような領域の案件組成、並びにサービス提供を行います。
・経営戦略、事業戦略
(例)中期経営計画策定、事業構造改革、新規事業戦略策定、成長戦略策定
・経営管理
(例)経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化
・業務変革
(例)DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、財務・会計業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定
・プログラム/プロジェクトマネジメント
(例)制度対応の係るプログラム・マネジメント・オフィス、大規模プロジェクト・マネジメント・オフィス

※東京もしくは大阪勤務
上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
労働条件 【契約期間】
期間の定めなし

【給与】
1000万~(マネジャー以上を想定)
(スタッフクラスの場合:550万~)

【試用期間】
あり(6ヶ月)

【就業時間】
9:15~17:15(シニアコンサルタント以下は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間))

【休憩時間】
1時間(業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる)

【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日
有給休暇10日~20日
休日日数120日

【時間外労働】
あり

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

【ワークライフバランス支援制度】
仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
応募資格

【必須(MUST)】

■必須要件
<エネルギー事業知見>   
・電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見を有する。   
- 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解を有する。   
- 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解を有する。    
- 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味を有する。

<コンサルタント基本スキル>  
・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する。   
- 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。    
- 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアント にインパクトを与える行動ができる。
- クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。
- オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。    
- 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる。

【歓迎(WANT)】

業務経験>   
・コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験を有する。
・事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門や事業開発部門での3年以上の業務経験を有する。
・リサーチ会社において、業界構造・動向や企業戦略・事業に関する分析・報告・提言などの3年以上の業務経験を有する。
・グリーン成長戦略やカーボンニュートラルに係る取組みの経験を有する。

<語学>
英語: ビジネスレベル以上

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/10
求人番号 3855809

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  •  
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東京大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • コンサルファームで人材戦略シニアマネージャー(主に採用戦略)を経験。実際に100名以上の面談・面接を実施してきたので最高評価で採用される”ポイント”を熟知しています(特にケース面接対策が評価されています)
    • (2024/07/05)

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