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新規領域の事業を手掛ける社内ベンチャー等の経営管理、成長支援（ビジネスアクセラレーション部）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社クボタ
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- 資本金84,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
| 部署・役職名 | 新規領域の事業を手掛ける社内ベンチャー等の経営管理、成長支援（ビジネスアクセラレーション部） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属先部署の現在の役割・ミッション】 新規事業体に対し、以下の側面からの管理を実施しています。 １ 経営面や財務面の管理 ２ 内部統制やリスク管理 【具体的な仕事内容】 新規事業体に適した管理基準の作成や新規事業体の経営管理等の管理業務をご担当頂きます。 具体的には新規事業体に対して、以下の業務を担って頂きます。 ・適した管理基準の作成 ・計画・実績の管理、資金繰りの状況把握と対策検討 ・内部統制の体制整備 ・内部監査の実施 ・出向者関連の対応 【仕事の進め方】 ・新規事業体の一次管理部門として、主体的に管理体制の構築と強化を担って頂きます。 ・グループとして求められる管理体制の構築のため、社内関連部門と連携します。 また、必要に応じ、社内関連部門だけでなく、社外専門家とも連携し業務を推進します。 【部署として今後目指している状態】 新規事業体へガバナンスをきかせた管理をしている状態を目指しています。 現状と目指している状態とのギャップを埋める上での課題 当部門は設立後1年程度しか経っておらず、業務フローや基準等を整備している状態。 今後、管理する新規事業体が増えてくることを見据え、 管理基準等のフレームワークを構築することが課題。 【やりがいや魅力】 ・新規事業体の管理体制の構築が主業務であるため、 学ぶべき論点が多く、やりがいや成長を感じることができます。 ・新規事業体の管理を通じて、課題発見力と課題解決力を養うことができます。 ・社内関連部門とのやり取りも多く、社内ネットワークも比較的作りやすい職場です。 ・キャリア採用者が主体の人員構成のため、キャリア採用者にとって働きやすい職場です。 【募集背景】 クボタは、スタートアップ企業、大学、研究機関といった 社外パートナーとの連携によるオープンイノベーションを活用し、 これらの課題解決に繋がる新たな事業の創出に取り組んでいます。 今後、当該事業の創出の結果として、新たに事業化される案件が増えてくることが 見込まれるため、これら新しい事業の管理を担える人材の採用を行っています。 新規事業の管理のための新しい管理基準等の構築のような経験を有する人材、 又は社内人材では思いつきにくい考えを有する人材を求めています。 【平均残業時間】 １０ 時間／月 【中途入社者の有無】 有 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪市北区大深町6番38号 サテライトオフィス（グラングリーン大阪北館）および 必要に応じて従業員の自宅（※） ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※テレワークは規定やガイドラインに則り行うことができます。 【勤務時間】 8:30〜17:00（休憩時間11:30〜12:15） 【休暇】 年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】 最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など 【賞与】 業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】 年1回 【勤務地・業務内容の変更の範囲】 （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理、管理業務の実務経験・自ら考えて新しい仕組みを構築していくことができる積極性 ・財務三表の見方を理解 ・資料作成（PPT）、文書化（Word)、数値作成（EXCEL）スキル 【歓迎（WANT）】 ・内部統制監査の実務経験・出資やM＆Aに関連する経験・知識 【学歴】 大学卒以上（文理問わず） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3856068 |
採用企業情報
- 株式会社クボタ
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- 資本金84,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【代表者】北尾 裕一
【資本金】841億円（2023年12月31日現在）
【売上高】単体：12,234億円 連結：30,207億円（2023年12月31日現在）
【従業員数】単体：14,638名 連結：52,608名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
【その他事業所】本社 阪神事務所：兵庫県尼崎市浜1-1-1 東京本社：東京都中央区京橋
【事業内容】農業機械、エンジン、建設機械、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの製造・販売・サービス
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