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| 部署・役職名 | 海外事業管理ポジション【経営人材/海外連携戦略立案】 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 増員。 今後の国内SE人手不足の加速が想定され、海外パートナーとの連携強化が必須です。Gr現地法人各社との連携強化とともに、特に今後東南アジア（特にインド、ベトナム）、インドパートナ企業との連携戦略を検討が必要です。海外パートナー連携強化の戦略検討、推進を担えるリーダーの募集を行います。 【業務内容】 ■業務詳細 ＜戦略立案業務＞ ・現地法人の活用やガバナンス戦略検討推進 ・グループ内現法各社の活用戦略 ・今後の海外リソース拡大戦略の立案 ・当社の経営戦略・事業戦略の理解に基づき、海外リソース活用戦略の立案 ・新たに連携できそうな企業選定とロングリストとしての整理 ・役員等へのレポート ・案件化に向けた各種関係者との調整、交渉 ・ターゲット企業とのコミュニケーションの実施 ＜案件管理・運用業務＞ ・実案件へのアサインのため社内事業部門との連携 ・アサイン最適手法の検討とその推進 ・海外リソースの強みを理解し、案件へのアサインを推進（業務委託、業務提携等の連携手法を検討し、推進） ・案件のプロジェクト状況を把握し、課題やその対策の推進 ・ノウハウの組織知化 【働く組織】 ■配属予定部署 デリバリモデル・トランスフォーメーション機能 グローバルビジネス推進本部 80名 ┗海外連携推進チーム 10名 ■プロジェクト人数 5名 ■出社/リモート/出張について リモート比率60％ ※長期出張（想定2週間－1か月）の可能性有 出張頻度はプロジェクトにより変動 ★魅力 ・事業成長を担う非常に重要なポジション 大企業における経営判断やダイナミックな経営施策に深く関わる経験ができ、会社全体の成長を推進する事ができます ・最先端・グローバルなフィールド 国内のみならずグローバルのITサービスマーケットやテクノロジーに関する最新動向の中で業務を行うことができます ・スキルアップ・成長性 ITサービスマーケットや企業経営全般に関する知見の両方を獲得し、経営人財として成長出来ます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・IT業界での海外事業管理のご経験 ・プロジェクトマネージメントのご経験 ・ビジネスレベルの英語/日本語力 【歓迎】 ・海外リソースの外部人材調達の経験 ・事業部門にて海外リソースの活用経験and/or現地法人でのマネージメント経験 ・ビジネスパートナー幹部とのコミュニケーション経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/11 |
| 求人番号 | 3856082 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- ▶「管理部門・バックオフィスのご転職」を専任で担当しており、これまで【2,500名以上の面談実績】がございます。 ▶【業界職種横断】でお一人お一人に合わせた最適なキャリア提案が可能です。【国家資格キャリアコンサルタント】の資格も有しております。安心してご相談いただければ幸いです。
- (2023/01/19)
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