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| 部署・役職名 | グローバル戦略企画【M＆A等で事業拡大】英語使用 |
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| 仕事内容 |
【配属想定組織】 グローバル本社機構 グローバル戦略部 【組織の概要】 ■組織ミッション グローバル事業の中長期的拡大に向けた戦略立案および実行 ■組織構成 一部構成の少数精鋭の組織になっています。元コンサルタント、金融機関や事業会社でのM＆A経験者など専門性の高いメンバーが所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。 【募集職種の期待役割】 グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の経営管理までを一気通貫で担います。買収会社と既存海外拠点・本社事業本部のシナジー創出に向けた施策推進も担います。 対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。 少人数で業務を回していますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームプレーヤーであることが求められます。 【具体的な職務内容】 ・グローバル戦略の策定（北米・豪州中心） ・グローバルM＆A（提携先探索、アライアンス、事業売却含む） ・PMI・グループシナジー創出（M＆A会社同士の再編、自社設立拠点との再編、事業本部との連携など） ・各種アドバイザーとの折衝 ・買収子会社の経営管理（月次での業績分析、KPIの設定など） ・買収子会社経営陣の報酬設計（STI/LTIの調整・RSU等の株式報酬の導入など） ・経営会議・取締役会資料等の作成 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・海外案件のみを担当しますので、グローバル事業の経営に興味のある方は非常に面白い稀有なポジションです。 ・日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結しますので、そういった意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。 ・将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■ビジネスレベルの英語力（現地経営陣との協議、電話会議のファシリテーションなどに不自由しないレベル） ■以下いずれかのご経験 ・海外企業買収等で海外事業を拡大してきた経験 ・M＆Aに関するご経験（事業会社側/金融機関/コンサルファーム等立場不問） ・事業企画、経営企画などの事業の拡大経験 ・報酬設計等の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3856099 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- (2023/01/19)
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