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事業推進/管理職候補【自社サービス事業】

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業推進/管理職候補【自社サービス事業】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ※2022年4月1日に当社は社名を変更しました

【業務概要】
大手ゼネコンを中心に建設業界向けITサービスを提供する当社にて、新規及び既存Webサービスの企画からサービス開発、リリース、販促、導入、定着支援をお任せします。営業、カスタマーサポート、開発・運用エンジニアと協調し、1→10フェーズにある事業の成長を推進して頂きます。

【同ポジションについて】
同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービスなど様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ、既存サービスの改善などが必要です。そこで、 データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見をし、同社のサービスを一緒に高めていただける方を募集致します。

【担当頂くサービス】
担当頂くのは建設現場施工管理サービスです。
シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年1月時点で140社、7700現場、36万7千人のユーザーにご利用頂いております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。お客様に当社サービスをより使って頂くためにサービス運用への想いをお持ちの方をお待ちしています。

【募集背景】
事業拡大による増員
同社にて、建設現場施工管理サービスシステム事業における事業推進/管理職候補として活躍頂ける方を募集致します。

【業務内容】
・市場・競合調査、ニーズ分析、お客様・ユーザーへのヒアリング
・建設現場施工管理サービスシステム事業の戦略策定
・建設現場施工管理サービスシリーズの機能改善、新機能・新サービスの企画
・アクションプランの策定および実行(進捗管理)
・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用などの各部門と連携した施策の推進

<配属先 組織構成>
配属部署名:建設現場施工管理サービス事業部 事業推進グループ
人数と構成:人数と構成:正社員4名(グループ責任者40代男性、メンバ40代男性2名、30代男性1名)

【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

【当社の強み】
1.安定性
 電子マニフェストサービス ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
 1万社を超える顧客基盤

2.成長性
 創業以来 毎年売上UP
 売上高前年比119%(2023年10月期実績)

3.高い社員満足度
 事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり)

【社員構成(2023年2月時点)】
・男女比=75%:25%
・平均年齢=38.7歳
・新卒・キャリア採用比率=5%:95%
・業界未経験割合=91.3%

【キャリア採用向け 入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、
 スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
※以下いずれかのご経験(3年以上)
■IT/Web業界にて対クライアントプロジェクトの経験 
■ITコンサルティングの経験(要クライアント対応経験)
■ITベンチャーでの経験

【歓迎要件】
■クラウドサービス事業者(SaaS等)やソフトウェア企業等での、営業もしくはカスタマーサ
クセスのご経験
■ 建設業界向けのサービス提供のご経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/09/11
求人番号 3856114

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.51
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 京都府立大学 公共政策学部
  • 金融 IT・インターネット メーカー
    • ▶「管理部門・バックオフィスのご転職」を専任で担当しており、これまで【2,500名以上の面談実績】がございます。 ▶【業界職種横断】でお一人お一人に合わせた最適なキャリア提案が可能です。【国家資格キャリアコンサルタント】の資格も有しております。安心してご相談いただければ幸いです。
    • (2023/01/19)

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