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| 部署・役職名 | ※積極採用中※ グローバル経理＜海外関係会社管理＞ |
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■募集背景 グループ全体の経理体制強化に向けた増員 ■仕事内容 経理財務部門のグローバル経理マネジャーとして、 リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に経営陣の意思決定をサポートするポジションです。 具体的には・・・・ ・海外個別決算、連結決算業務の取りまとめ推進（速度化）および監査対応 ∟四半期報告書・有価証券報告書作成、取締役会報告、監査法人対応業務等 ・税務対応業務 ・関連部署と連携して連結子会社への業務支援（海外法人を含む） ・各種プロジェクト業務（業務フローやオペレーションの業務改善等） 各国および関連各部署と連携し、新規事業等の会計処理スキーム検討やリスク等の洗い出し、 解決策の提示等幅広くご対応いただきます。 また、新規投資案件に係る会計的側面での問題点検討、解決策の提示など、 国際経理全般に係る業務責任者候補としてご活躍を期待しています。 ■当ポジションの魅力・やりがい 当社のビジネス領域は日本だけでなく、欧米、中国、韓国、Aseanなど、 ワールドワイドに拡大中ですので、グローバルな視点での経理スペシャリストとして 経験値を高めることができます。 目まぐるしく変化していく中で現状業務をきちんと安全に運営していくことと 常に新しい取引の対応を積極的に行っていくことが求められています。 前例にしばられることなく自らの考えが反映されやすい環境と言えます。 ■当ポジションの難しさ 会社が積極的にグローバル展開し、事業領域が広がっていく中で、経理組織の強化は必須です。 上場企業として開示、納期を厳守するとともに、 業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。 また、各国の経理MGRや経理スタッフとも語学を活かしながらコミュニケーションを 積極的に取りながらPJを進めていくことが求められます。 ■キャリアパス まずは、経理スペシャリストとしてご活躍いただき、 早期にグローバル経理マネジャーとしてお任せする想定です。 個別決算にとどまらず、連結決算、税務など範囲は広い大変ですが、 上場企業の経理全般の責任者として確実にキャリアアップを図ることができます。 ■配属部署について 配属予定先：海外関係会社経営管理本部 平均年齢37歳、本部長含め9名の組織です。 ミッション：経理財務を中心とした海外子会社の経営管理統括全般。 全世界的にグローバル展開を進めているため、 各国の状況を把握しながら、本社側からガバナンス強化の役割を担いつつ グローバル税務組織のベースを立ち上げていこうとしています。 【働き方】 ・残業時間10～20H/月程度 ・入社～本社勤務時：70～80％程度在宅勤務を取り入れています（2022/10月時点） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・上場企業の決算書作成能力（決算短信、有価証券報告書等） ・ビジネスでの英語使用経験3年以上（現地スタッフと折衝可能なレベル 目安※TOEIC800相当） 【歓迎要件】 ・税務関連知識 ・会計システム導入経験 ・海外子会社の課題解決経験、決算早期化または会計基準の導入経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3856135 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- ▶「管理部門・バックオフィスのご転職」を専任で担当しており、これまで【2,500名以上の面談実績】がございます。 ▶【業界職種横断】でお一人お一人に合わせた最適なキャリア提案が可能です。【国家資格キャリアコンサルタント】の資格も有しております。安心してご相談いただければ幸いです。
- (2023/01/19)
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