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| 部署・役職名 | M＆A PMI推進担当（マネジャー） |
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| 仕事内容 |
◆業務内容 同社のCorporate Developmentは同社の成長を目的とした社内M＆A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration （PMI:買収後の統合プロセス） に至るM＆Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集になります。 同社のM＆A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門（各サービス本部・クライアントグループ）とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員として世界中のM＆A/PMIエキスパートとの協業や海外のM＆A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。 我々の組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。これまでの所属・経験等に関わらず、ご興味がある方からの応募を心よりお待ちしています。 具体的な業務は以下の通り。 ・自社M＆Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行（プロジェクト管理）・全体の統括（経営、投資委員会へのレポーティング含む）を主体的にリードする（各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する） ・主にM＆Aのデューデリジェンス～買収完了準備～買収後（PMI）のフェーズに参画し、各種ステイクホルダ※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる ※ステイクホルダーは経営、関係事業部門、M＆Aエグゼキューション部門（CDTS V＆A）、管理部門、買収先の経営層・社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■ビジネスレベルの英語力 ■M＆Aに関する業務経験ないしは、興味関心 上記に合わせて、以下いずれか必須 ■プロジェクト管理のご経験 ■会議体運営のご経験 ■横断的に様々なステークホルダーと合意形成を行ったご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3856187 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- (2023/01/19)
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