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| 部署・役職名 | 国内外R＆D エンジニアリング情報管理部署の組織運営 |
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【概要】 高品質な製品をお客様へ迅速にお届けする為に、エンジニアリング情報のデジタル化や共有プロセスの構築を行っています。具体的には、エンジニアリング情報の流通・管理に関するルールの策定、基幹システムの企画・運用・管理、社内外関係部署からの問合せ応対等、幅広い業務をカバーしています。 また、モビリティカンパニーへの変革に向け、従来の車両のエンジニアリング情報に加え、車両以外の「モノ」や「コト」に関するエンジニアリング情報にも対象範囲を拡大中です。 上記に向け、部内の組織運営・戦略企画、人材育成（人づくり）、人事・労務管理（職場づくり）等をチームリーダー・マネージャーとして牽引して頂きます。 【詳細】 ・組織運営・戦略企画の策定と推進 ・人事戦略の策定と推進 ・人財育成の策定と推進 ・労務管理 ・機密管理 ・職場安全管理 ・安全衛生管理 ・その他、職場運営全般 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ ・エンジニアリング情報室は会社設立以降に発足した組織で、以降部署名は変わりつつあるも 伝統ある組織です。現在の体制は2020年改編された組織となります。 ・現在のロケーションは三河豊田駅最寄りの豊田本社地区です。 ・老若男女問わず活躍できる職場です。女性が組織全体の6割を占めており、チャレンジマインドを持ってモチベーション高く業務遂行しています。 ・業務と家庭の両立にも理解ある職場で、働きやすい環境です。 ＜ミッション＞ ・モビリティカンパニーへの変革を支える、エンジニアリング情報のグローバル、かつ効率的な運用方法を構築します。 ・新しいIT技術の導入や既存システム改善を通じ、エンジニアリング情報を活用する各部門の業務革新をリードします。 ・エンジニアリング情報に関連する課題に対し、お客様目線と当事者意識で素早く対応します。 【やりがい・PR】 ＜やりがい＞ ・社内外関係部署・関係先様との事業・ビジネススキームを掌握した上で全社的エンジニアリング情報の作成・流通共有・管理と、同社のエンジニアリング情報の中枢を担っている部署であり、そのための組織運営をリードしてく中で、同社での幅広い業務知識・経験を得ることができます。 ＜PR＞ ・トヨタ生産方式（TPS）やITツールを活用し、エンジニアリング情報を活用する社内外関係部署・関係先様との業務革新をイニシアティブを取って検討・推進することができます。 ・他の製造産業企業様には同部署相当の存在は珍しいのですが、それが同社の強みともなっています。 【採用の背景】 ・モビリティカンパニーへの変革に伴い、部のミッションも変革が急務。またそれに伴う職場運営の変革も必要であり、従来の考え方に捕らわれない新しい目線で業務推進出来る人材が必要。 ・定年退職、再雇用満了による急激なリソース減への対応。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 《必須要件》■コミュニケーション力、調整力、実行力、責任感が高い方 ■課題や困りごとに対して、柔軟な提案ができる課題解決力 ■PCスキル（MS Office等） 〈歓迎要件〉 ・組織運営・戦略企画の策定、推進、及び人事・労務実務のご経験 ・ITツール知識（マクロ、RPA、PowerPlatform等） ・日常会話レベルの英語ができる方（TOEIC 600点以上） ・自動車普通免許 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/11 |
| 求人番号 | 3856225 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- ▶「管理部門・バックオフィスのご転職」を専任で担当しており、これまで【2,500名以上の面談実績】がございます。 ▶【業界職種横断】でお一人お一人に合わせた最適なキャリア提案が可能です。【国家資格キャリアコンサルタント】の資格も有しております。安心してご相談いただければ幸いです。
- (2023/01/19)
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