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| 部署・役職名 | 海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務。 具体的には、以下のような業務を担当していただく。 ・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言 ・HCC（Human Capital Committee）等の会議体におけるファシリテーション ・東京・海外（現場）との調整、ビジネス・人事との調整 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験（ともに最低3年以上） ■海外とのコミュニケーション能力・企画調整力（言語：英語） ■海外業務経験や高い英語力を有する方（TOEIC800点以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3856247 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- (2023/01/19)
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