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| 部署・役職名 | EHSマネジメント業務（マネジャーorリーダー） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【職務】 同社のEHS担当として、当社グループの統合EHSマネジメントシステムの継続的改善および維持管理を行っていただきます。 【業務】 当社グループの統合EHSマネジメントシステムに関する下記の企画立案を行い、グループ横断型の活動を推進する業務を担っていただきます。 ・当社グループEHS運営管理（外部審査、内部監査、法令順守、関連システム管理、社内教育等） ・労働安全衛生（ISO45001） ・環境/エネルギー（ISO14001、50001） ・BCM（ISO22301） ・製品環境（製品含有化学物質管理、製品に使用する薬品ガス管理、環境適合製品管理等） 【求人背景】 ・EHSマネジメントシステムの継続的改善および維持管理機能の強化 【求人魅力】 ・課題分析の上、施策を自ら立案・経営へ提言するチャンスがあること ・行政を含む社内外の多様なステークホルダーとのコミュニケーション、関係構築ができること |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験】・社内外の関係者と円滑に協業できるコミュニケーション能力 ・課題解決に必要な現状分析能力、企画立案能力 ・チームリーダーないしそれに準ずる経験、もしくはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・メーカーでのISO関連業務経験 ・EHSマネジメントシステム運用に関する実務経験 ・EHS関連規格に関する知見、グループ会社への指導経験 ・JRCAまたはIRCA審査員補以上の資格（ISO14001、50001、45001、22301） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/11 |
| 求人番号 | 3856306 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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