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| 部署・役職名 | 社内弁護士【大手グループの強固な基盤】 |
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| 仕事内容 |
■攻め（パートナー機能）、守り（ガーディアン機能）両面の法務業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・営業現場、外部弁護士と連携し、国内外のファイナンス・投資等に対応 ・組織的な法務機能強化に向けた施策の立案・運営 ・ご希望や能力次第で、M＆Aや新規事業に対するリーガルソリューション提供の機会あり ・営業現場契約審査・法務相談業務をノンライセンスの法務部員が一次対応し、エスカレーションに対して、リーガルソリューションを提供。 ・（能力に応じて）海外案件、M＆Aや投資案件にも関与。 ・加えて、（能力次第で）法務機能強化に向けた施策立案・運営機会もあり。 【募集背景】事業の多様化、グローバル化に向けた法務機能の強化のため社内弁護士を募集しております。 【配属先】リスクマネジメント本部ー法務コンプライアンス部ー法務グループ（10名程度 うち社内弁護士2名） ・中途入社者：3名 ・平均年齢：40代前半 【働き方】 在宅頻度：週3～4回は在宅勤務をしております。 フレックス：定時が存在しないスーパーフレックス制度を導入しております。 残業時間：月平均25時間程度 【この仕事の魅力】 ■大手リース企業と、大手メーカーが合併し、立ち上がった同社ですが、PMI業務が進んでおります。 ■国内はもちろんグローバルにおける事業の多角化が進む同社にて、営業部と一体となってビジネスを作り上げていく醍醐味を味わっていただけます。 ■2030年には「戦略法務」部門を目指しております。経営に関わる法務のプロとして将来参画したい方のご応募をお待ちしております。 ■幅広い事業領域で営業部と一体となってビジネスを作り上げていく醍醐味を味わって頂けます。 ■能力と希望次第で、将来的には法務部門の運営にも関与できます。 ■M＆Aなどの投資業務など、大規模な取引の関与機会がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■国内弁護士資格保有者 ■弁護士事務所または企業法務経験3年以上 （歓迎要件） ・ファイナンスや投資分野での経験 ・英文契約審査の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3856322 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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