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| 部署・役職名 | 【管理職候補】【法務】管理職経験者歓迎！ |
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法務スタッフのポジション（管理職候補）を募集します 【業務全般】 以下の業務を現スタッフとともにご担当頂くほか、現スタッフの後方支援、ダブルチェック等に携わって頂きます ・契約関係書類のリーガルチェック（契約書審査・修正案作成～起案まで） ※想定案件数：月あたり50～70件 ・ビジネススキーム構築における法的検証 ・M＆A、投資案件実行対応（法務デューデリジェンス、投資契約対応等） ・現場からの相談対応（案件に関する法的調査、調査結果の報告、リスクアセスメント等） ・株主総会、取締役会、経営会議など重要会議体への付議資料の法的確認、資料作成 ・法務管掌の諸規則や規程、ガイドライン、マニュアル等の運用管理 ・コンプライアンスやリーガルリスクに関する社内啓発・推進、社内法務セミナーや勉強会の企画、実施 ・稟議処理対応（取引内容確認、信用調査等） ・外部弁護士事務所との連携 等 ・その他法務関連業務全般 【社風・働くメンバー】 ・経営とマーケティング、DX、投資の各事業を主軸に、これまで対前年比成長を続けている業績堅調な企業です ・管掌取締役（監査法人・投資銀行出身）との距離感も非常に近く、日常的な相談機会も多く、風通しの良い職場です ・事業会社での法務総務経験のある40代マネージャーの下、法務チームの中核を目指して働いて頂ける方を募集しています ・管理部は総勢40名程度在籍しています ・法務チームはマネージャー1名、担当1名、派遣社員1名の構成で、今回体制強化に向けて増員を予定しています。また、総務チーム（計4名）との連携機会も多く、法務業務のみならず、重要会議体の運営業務への関与も可能です。その他の管理チームとの接点も多く、コミュニケーションが活発な組織です ・対応業務次第ではリモート勤務も可能です（詳しくはマネージャーとご相談ください） 【同社とは】 ■徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。 ■なぜやるのか？ ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に、2005年から同社は徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。 ・経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX（IT戦略の立案・実行/CIO支援）・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。 ・案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200％クライアントワークにコミットできる環境を整えています。 ・チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。 ・経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・法務部門経験者（5年以上）又は管理部門で法務業務の一部を担当していた方（5年以上） ・契約関係書類のリーガルチェックを個人、単独で完了できる方 【歓迎要件】 ・法務又は管理部門でのマネジメント経験者 ・司法試験の受験経験者 ・司法書士やビジネス法務検定など法律関連の有資格者 ・英文契約のリーガルチェック経験者 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/11 |
| 求人番号 | 3856362 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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