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| 部署・役職名 | 【法務】国内・海外/フルフレックス、在宅制度○、残業10h |
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| 仕事内容 |
■業務内容 法務担当として以下の国内外の業務をお任せします。 ・英文及び和文契約書の審査（修正及びドラフティング業務含む） ・M＆A、企業再編、投資関連プロジェクトのサポート ・経営層や他部署、グループ会社からの法律相談（国内外）への対応 ・国内外の関連法規のリサーチ・助言、社内教育の実施、国内外グループ会社法務管理など ・外部法律事務所や提携先との折衝 ・争訟案件のサポート ◆マネジメント業務（管理職候補の場合） ・部下の育成教育、人事考課 ■募集背景 同社は今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しております。同社の変革を支え、新たな事業への拡大とグローバル展開を法務面で支えるため、グローバルで法務実務 を実行できる人財を募集しております。 ■同社で入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい ・少数精鋭の組織で幅広く実務を経験することができます。ご本人の意欲と実力次第で任される範囲が広がり、とてもやりがいのある職 場です。 ・「攻めの経営」に応じた「攻めの法務」を実現するため、新たな価値を創出する法務人財、従来思考に囚われない法務部を目指してい ます。通常の契約審査だけでなく、契約交渉からプロジェクトへの参画、更に経営への提言など、企業法務の進化を牽引し、業界を超えた、企業法務のプロに成長することができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■製造業における法務経験 ■読み書き可能な英語スキルをお持ちの方 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼海外法務のご経験 ～働く環境～ ■経験豊富な現役社員がしっかりとOJTを行いますので安心してご就業いただけます。 ■穏やかな社員が多い環境です。弁護士資格保有者も多く、優秀な社員が多い中で学ぶ環境が整っております。 ■フレックス制度、月5回の在宅勤務制度を活用できます。残業時間は10時間/月以下とWLBを整えながらご活躍可能な環境です |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3856381 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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