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| 部署・役職名 | 法務担当（コンプライアンス部） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属先部署】 コンプライアンス部 法務チーム 【部署ミッション】 ・全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制 【具体的な仕事内容】 ・個人情報管理態勢の整備 ・各種契約書の確認、精査・情報管理態勢の整備、モニタリング ・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供 ・約款、事業方法書の確認、精査 ・訴訟、金融ADR対応 【求人背景】 会社規模拡大に資するリーガル・コンプライアンス機能拡充のため 【求人業務のやりがい】 ◎保険業における法務全般にかかわることができ、特定分野の高い専門性を発揮することができます。 ◎法務やコンプライアンスは保険会社経営に直結しますので、会社全体に対しての影響と責任を感じることができます。 ◎他部署等へのアドバイス業務を通じて相互の信頼関係を構築することができます。 【部門の職場環境】 ◎業務はメリハリがあり、休暇取得等も個人でコントロールしやすい部署です。 ◎部内は4チームに分かれており、それぞれの専門領域に特化し、スピーディな業務推進を心掛けています。 ◎定期的に各自の業務の共有MTGを実施し横の連携をとっています。 ◎部門人員数：31名 配属予定チーム人員数：6名 ※2024/2時点 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・金融機関（保険、銀行など）もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法務業務の実務経験をお持ちの方 ・企画業務に前向きに取り組める方 ・コミュニケーションスキルを有する方 【歓迎要件】 ・弁護士資格を有している方（同等の経験をお持ちの方でも可） ・生命保険会社、損害保険会社での勤務経験をお持ちの方 ・法務についての解説力、説明力をお持ちの方 ・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3856397 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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