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| 部署・役職名 | リスクマネジメント｜本部セキュリティマネジメントの策定・実行 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 配属部門は同グループの未来創出に向けたデリバリー変革をミッションとして掲げており、このミッションを遂行するにあたり、情報セキュリティの確保は必須条件となっています。 例えば、グローバルビジネス強化を行う際、当社グループレベルでのITサービス標準化・統合を行う際、或いは、国内のデリバリー機能の集約および強化を行う際のセキュリティ対策として何が求められるかについて、情報セキュリティマネジメントに関するスキルや、ITシステムなど技術的側面のスキルを発揮して対策立案を行います。 また、ステークホルダーに対して納得感ある説明、教育、指導等を行うことが求められます。 【配属】 情報セキュリティ推進室 ＜組織ミッション＞ 全社ミッションであるデリバリー変革を達成するために、本部のセキュリティマネジメント方針の策定、実行を牽引します。 【期待する役割やミッション】 本部のセキュリティ管理方針の策定、実行に関する業務を担います。 本部横断で共通のセキュリティーマネジメントの枠組みで業務を実行します。 情報の機密性、完全性、可用性を維持しつつ、リスクを適切に管理する体制を構築し、ISMS認証の維持・運用/改善/改革を行います。グローバル含め本部内外の関連部門、認証組織等との連携を行い、確立した社内コミュニケーションシステムおよび手順の中でコミュニケーション計画を実行します。 それら業務の主担当者として、部下指導をしながらアウトプットを取りまとめることが求められます。 【仕事の魅力・やりがい】 従来型の国内情報セキュリティマネジメントではなく、同グループの未来創出に向けたデリバリー変革（グローバル、ITサービス標準化・統合、デリバリー集約等）のプロセスにおいて必要となる情報セキュリティ対策に関与することができるポジションです。 同社の課題・チャレンジへ共感を頂ける方、同様の課題を感じていたがこれまでにその機会を得られなかった方には特に、積極的に応募頂きたいと考えます。 【会社の魅力】 ■会社について 国内ITサービス市場シェアトップクラス、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。 同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。 これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。 ■働き方について 働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。 サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。 ■キャリアについて 全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度が利用です。そのため各部門はいかに現メンバーに満足してもらえる環境を作ることが出来るか組織エンゲージメントを高める活動にも力を入れており、定着する職場環境の風土醸成が意識されております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■以下1項目以上の経験必須 ・情報セキュリティマネジメント（コンサルティング、ISMS社内運用等）、もしくは、ITセキュリティシステム構築（サーバ、ネットワーク何れかもしくは両方）のSE経験。 ・情報セキュリティ関連資格保有（CISSP、CISM、情報セキュリティ安全確保支援士、JASA情報セキュリティ監査人、ISMS審査員） 【歓迎要件】 ■グローバルビジネス経験もしくはグローバルビジネスに強い興味を持ち、ビジネス会話レベル以上の方。 ■ステークホルダーとの交渉（商談におけるお客様、社内運用業務における関係部門等）についての業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3856406 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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