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総務マネージャ【大手食品メーカーグループIT/福利厚生充実】

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	総務マネージャ【大手食品メーカーグループIT/福利厚生充実】
職種	総務
業種	SIer
勤務地	神奈川県
仕事内容	【募集背景】組織体制強化のために総務マネージャー又はリーダーを増員募集しています【業務内容】・職場環境の整備（会社資産の管理等）・オフィスサービス業務・コンプライアンス、リスクマネジメント関連等の委員会運営業務・社内システムおよび情報セキュリティ運用業務・防災、防犯、安全にかかわる業務・業務改革、業務効率化に関する業務全般【会社概要】当社は大手リサーチ会社のグループ会社として、世界的な食品グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運？まですべてをカバーします。いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、同社の強みです。　【キャリア支援】当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。共に学び合いながら、同グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。 ■キャリア・能力開発支援制度「経験の可視化（ロールレベルの定義）」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。 ■研修・資格取得サポート制度業務に必要な外部研修の受講や資格取得（報奨金、試験対策講座、受験料負担）を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会（業務知識、専門知識、提案力強化活動など）が多数開催されています。 ■人材交流親会社である大手情報サービスグループ、食品グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。【求める人物像】 ■本社系管理業務全般を理解し、積極的にコミュニケーションをとり、組織貢献に意欲的に取り組むことにやりがいを感じられる方 ■新しい業務やテーマでも課題を設定して解決する力を有し、自己研鑽、勉強して知識・知見を獲得しながら進めていくことに抵抗を感じない方 ■複数業務を持ちパラレルで同時並行してプロジェクトを進めながらメンバーの業務管理をできる方 ■困難な業務やテーマほどチャレンジ意欲をもって周りのメンバーを動機づけしながら組織マネジメントをできる方 ■状況に応じて、柔軟に対応することができる方【働き方】：リモートメイン（全国勤務不可）、実質残業時間（25H程度）【組織構成】：総務・リスク管理G8名（60代1名、50代4名、40代1名、30代1名、20代1名）
応募資格	【必須（MUST）】【必須要件】 ■管理部門全般でのリーダーシップを発揮してきた経験またはマネジメント経験 ■管理部門の業務改革、業務効率化等の企画策定・図実行をリードし実績をあげた経験 ※職務経験は要3年以上【歓迎要件】 ■業務改革、業務効率化に関する企画策定・実行またはコンサルティング経験 ■コンプライアンス、リスクマネジメント関連の知識 ■総務関連業務の経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/11
求人番号	3856407

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