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| 部署・役職名 | 総務課長（大阪） |
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| 仕事内容 |
【担当業務】 損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など主管業務全般 ■入社後まずお任せしたい業務 当面は部長から指導・支援を受けながら、当社の業務を経験・習得していただき、同時に課長としてメンバーマネジメントも担って頂きます。 ■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ 将来的には部長として活躍いただけることを期待します。 ■業務のやりがい/アピールポイント 「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる新たな取り組みにも携わっていただけます。 【所属組織について】 ■所属組織 法務・コンプライアンス本部 ■所属組織のミッション ・経営の安全、安心を守り事業活動が円滑に行われるよう支援する本社総務部門 ・法務/コンプライアンス本部はリスク管理部、コンプライアンス推進部、法務部、総務部の構成となります。その他、海外エリアに（中国、欧州、米国、東南アジア）に法務メンバーが在籍しています。 ▼総務部（全員本社勤務） ┗部付：部署運営、特務対応 ┗企画グループ：損害保険管理、インフラ管理他 ┗管理グループ：規程類管理、印章管理他 ■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方 「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みにも携わっていただけます。風通しが良く業務裁量もあり、残業は推奨されずメリハリのある働き方が求められます。業務ごとの主担当者を中心に業務を進めています。 ■募集背景 部署の年齢構成がベテランと若手で構成されており、中間層に不足感があり、組織強化の増員採用です。 【働き方】 ■出張（国内/海外）：頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ、国内出張の可能性があります。 ■テレワーク：平均すると週1～2日ほど使用しているメンバーが多いです。 ■フレックス勤務：コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用が可能です。 ■残業時間：年平均で10H/月程度です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■総務全般の豊富な実務経験 ■メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ◆損害保険関連の業務経験 ◆日常会話レベル以上の英語力 ≪求める人物像≫ ・日頃から社内外と良好な関係性を築き、主体的に社内外に働き掛けができる方 ・責任感を持って案件に対応し、やり切っていただける方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3856427 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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