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> 【建築設備施工管理/民間直受案件のみ】資格手当有！年間休日126日！90％が元請け案件/責任感、やりがいを感じられる仕事です！保守・修理サービスもお任せいたします。

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【建築設備施工管理/民間直受案件のみ】資格手当有！年間休日126日！90％が元請け案件/責任感、やりがいを感じられる仕事です！保守・修理サービスもお任せいたします。

年収：応相談

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部署・役職名	【建築設備施工管理/民間直受案件のみ】資格手当有！年間休日126日！90％が元請け案件/責任感、やりがいを感じられる仕事です！保守・修理サービスもお任せいたします。
職種	建築施工管理その他
業種	設備・電気その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	【会社について】弊社は、建築設備の設計・施工・サービスを主業務としている会社です。創業以来、住宅設備の施工を通して、その後一般建築のビル設備を数多く施工する事で専門技術を蓄えました。そして、これからの事業展開を創造し、更に「私たちの強み」を確認したところ、「建築設備」を「省エネ設備」として捉え、「CO2節減、設備経年劣化」等による設備更新に際し、コンサルティング業務から提案していく事業に特化する事としました。その事業推進に伴い、「もったいない」と言う発想のもと、最新の省エネルギー技術を身に付け、きめ細かなサービス対応にて、お客様の満足を得られる様、われわれの資質を向上させてまいります。さらに「快適で人にやさしい環境」こそが、低炭素社会を実現できると信じ、空調・衛生・電気設備の最適な提案をする事が私たちの使命だと思っております。【募集理由】事業拡大に向けた増員【仕事内容】今回のポジションでは施工管理業務をお任せ致します。営業方針としては、元請け、公共より民間、新築より改修としています。従って、各種施設様、工場様等々業務系のお客様となっております。 <具体的には> ・現場の施工管理業務・空調・衛生・電気設備保守・契約先の設備の保守・点検・修理・顧客へのサービス対応 ※希望に応じて入社後でもサービス部、営業部など他部署への異動も可能です。【会社の特長】横浜駅近くの鶴屋町にオフィスがあります。鶴屋町に自社ビルがあり対外信用の厚い設備会社です。社員1人1人が責任を持ち”やりがい”を感じられる仕事をしています。
労働条件	【雇用形態】正社員雇用期間の定め：なし試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【勤務地】〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-1　エヌ・ケイ・テクノビル9階最寄駅：横浜駅から徒歩10分受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）マイカー通勤：不可 ※社有車がございますので、社有車での通勤は可能です。転勤の可能性：なし【賃金形態】月給通勤手当：実費支給（上限なし）手当：資格手当：2,000円～10,000円　家族手当：5,000円～10,000円昇給：あり（前年度実績有）賞与：あり（前年度実績有）　年2回　賞与月数：計3.00ヶ月分固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は、法定通り追加で支給。 ※20時間という時間数は、固定残業代の積算根拠であり、見込みや実績ではない【就業時間】 8時30分～17時30分時間外労働：あり（月平均30時間）休憩時間：60分【休日・休暇】年間休日数：126日(2024年実績) 土　日　祝日　その他週休二日制：毎週年末年始・夏季休暇　その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日【その他の労働条件等】加入保険：雇用・労災・健康・厚生退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続1年以上）定年制：あり（一律60歳）再雇用制度：あり（上限65歳まで）勤務延長：なし育児休業取得実績：あり ※入社5年以内の男性メンバーも育児休業の実績がございます。
応募資格	【必須（MUST）】・同種工事の現場経験のある方・エクセル基本操作はできる方・普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎（WANT）】・各種建築系、施工管理系の資格を持っている方は優遇いたします。
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/12
求人番号	3856457

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