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【Go×k8s】急成長Vtuberアプリのプレイングマネージャー

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【Go×k8s】急成長Vtuberアプリのプレイングマネージャー
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ゲームプログラマー
業種	インターネットサービス
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	# 採用の背景 2018年に「1枚のイラストでキャラクターライブ配信を楽しめるアプリ」としてサービスを開始した『IRIAM』わずか6年で「391万ダウンロード突破」、「売上70億円突破」と右肩上がりの成長を続けているサービスです。急成長サービスであるIRIAMですが、私たちが貢献しているのは「ライブ配信業界の成長」でも「Vtuberの進化」でもなく「コミュニケーションの革命」だと思っています。キャラクターになって自己表現をすることで、容姿や年齢、人種といったあらゆるしがらみから解放され「誰もが本当の意味で自由に自己表現ができる世界」を私たちは作っています。もちろん、そのような世界を作るには圧倒的な技術力が必要です。 IRIAMは「モーションライブ方式」という独自技術を用い、配信のタイムラグを0.1秒に抑えており、世界を見渡してもこんなに速いライブ配信は稀だと感じています。現在、社員は約134名。そのうち約42名がエンジニアとして活躍していますが、今後の世界を見据えたサービスグロースのためにはまだまだ人手が足りません。ぜひ、私たちの目指す世界に共感いただける方に、ジョインしていただきたいと思っています。 # 仕事内容 ### ミッション IRIAMにおけるプロダクト開発は、キャラクターによる配信サービスをリード・開拓していく存在として、不確実性の高い状況で素早く仮説検証を行いながらユーザーに価値を届けていくことを大事にしております。グローバル展開を目指すための基盤開発や初心者ユーザーの離脱率改善などのプロジェクトが進行しており、それぞれリードエンジニアが活躍しています。例） * 少人数かつ、サーバーサイドやSRE、クライアントエンジニアなど横断職種で構成されている開発チームをまとめ、素早く価値提供できるような意思決定をリード * ミニマムでの開発手段を取れないかを率先して模索し、そのマインドをメンバーに対しても意識付け、リーンな価値提供の実現を目指してチームをリード * プロダクトマネージャー、デザイナー、アナリストと連携し、施策の内容について技術的な見地から議論を行い、素早く価値提供し結果を検証できるような施策、デザインの磨き込みをリード ### 具体的な業務ジョイン直後の一定期間はキャッチアップのために、IRIAMのサーバーサイド開発業務を担っていただきます。習熟度をみながら、小規模な開発チームのリーダーとして、以下のような業務をサポートを受けながら担っていただくことを想定しています。業務例） * 開発チームの進捗管理およびメンバーの開発サポート * PdM、デザイナー、アナリストとの施策に関するディスカッションの主導 * プロダクト機能の実装設計およびコーディング、コードレビュー * 開発チームの会議の主催、運営、ファシリテーション * リスク、インシデント管理 # 開発体制開発の規模により異なりますが、多くは以下のようなチーム構成で開発を進めます。 1チームあたりの人数が少ないこともあり、エンジニアも企画やデザインの議論に参加しながら開発しています。 * PdM　1名 * デザイナー　1名 * クライアントエンジニア　2名　 ※チームにより構成人数は上下します * サーバーサイドエンジニア　2名　※チームにより構成人数は上下します # 技術環境 * 開発言語（クライアント）：C# (Unity)/ C++(Unityプラグイン) * 開発言語（サーバー）：Go * インフラ環境：Google Cloud Platform * 監視や解析： Prometeus / Grafana * その他： GitHub / Slack # このポジションの魅力 * 毎日1万人にも及ぶ配信者を支えている配信を支えているプラットフォームにおける、技術の使い方、設計思想、分析データの活用など、ここでしか得られない知見を貯めることができます。 * 扱う技術はモダンなものが多く、技術的な向上心が強いエンジニアに囲まれて日々仕事を行える刺激的な環境です。 * 成長中のサービスの拡大フェーズであり、メンバー全員がサービスのことが好きで良い方向にしていきたいという熱量をもっており、非常に前向きに成長機会を活かすことができます。 * 変化が大きく多種多様なユーザーの声に触れながら、自社のサービスがどういった価値を提供すべきかに徹底的に向き合いことができます。 * 配信技術における著名企業や、Unity 向け OSS を多数開発するエンジニアなど、国内トップクラスの開発者と協業して開発を行うことができます。
労働条件	■雇用形態・正社員 ■給与・賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定・給与改定：年2回（5月/11月）変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ■勤務地・東京都渋谷区 ■リモートワーク制度フルリモートワークでの勤務体制となり、年に数回イベントなどでの出勤がございます。 ■休日・土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）・有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日・特別休暇：慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など ■福利厚生・諸手当：通勤手当（出社日数に応じ実費支給）、リモートワーク臨時手当、児童手当など・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険） ※退職金制度なし（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）・従業員持株会：希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。 ■勤務時間・勤務制度および時間：フレックスタイム制 ※業務・グレードにより異なる【フレックスタイム制】・始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり【時間外・深夜・休日勤務】・あり（※当社規定および個別労働契約による）・フレックスタイム制：精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金（45時間相当分※1）として支給する ※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）
応募資格	【必須（MUST）】〈マインド〉・IRIAMのミッション / ビジョン / バリューへの共感ができること・IRIAMを実際に体験しIRIAMが目指す方向・実現したい方向に共感でき、より良くしていくための行動ができること〈スキル〉・5年程度のGo言語または他の言語でのサーバーサイド開発経験・ソフトウェア開発における3年以上のチーム開発経験・仕様書の読解やエンジニア以外のステークホルダーと対話を行って仕様を理解し、達成したい目的を確認しながら要求をシステムに落とし込んだ経験・開発チームをリードしたご経験　もしくは、３ヶ月以上のプロジェクトの立ち上げ〜クロージングをリードしたご経験・RDBMSを用いる中~大規模なWebアプリケーションでの開発 / 運用経験【歓迎（WANT）】・人材育成、評価のご経験　└メンバーの目標設定、1on1などを通じてメンバーのモチベーションの向上やチームの目標達成に貢献したご経験　└メンバーの特性と事業の方向性を鑑み、各メンバーの育成方針の策定、育成を行ったご経験・エンジニアチームの生産性およびスキル向上を図った実績・経験・スクラムなどのアジャイル開発手法のリーダーシップ経験・プロダクトマネジメントの経験・何らかの形で組織を作る側に回ったことがある方・技術的な意思決定をリードしたご経験　└技術自体のメリット・デメリットや、運用を見越したフィジビリティなどの観点で技術的な意思決定に貢献したご経験・GCP、AWS、Azureといったクラウドインフラ上での開発やインフラリソースの構築・運用のご経験【求める人物像】・サーバーサイドやクラウドインフラなどの技術動向をキャッチアップできる方・事業及びプロダクトの成長のために、人と組織を成長させていくことに携わりたい方・目先のアウトプットを増やすのではなく、顧客に届ける価値(アウトカム)が何かを追求しようとする方・決まり切った正解が見えずとも、チームとして解決に向かう前向きな姿勢を持てる方・自分の領域ではない部分や新しい領域においても挑戦しキャッチアップできる方・エンドユーザーの体験の向上を追求するサービスに関わりたい方・プロダクトマネージャー / デザイナーなどのメンバーとも円滑にコミュニケーションを取り結論を導くことができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/20
求人番号	3856668

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株式会社IRIAM

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