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ワークライフバランス◎【内部監査・リスク管理コンサルタント】◆プライム上場コンサルファーム◆
採用企業案件
フロンティア・マネジメント株式会社
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- 資本金369百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
| 部署・役職名 | ワークライフバランス◎【内部監査・リスク管理コンサルタント】◆プライム上場コンサルファーム◆ |
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| 仕事内容 |
＜当社について＞ 企業経営に関わる各専門分野 ～ビジネス、金融、会計、法律etc.～の専門家によって構成された、東証プライム市場上場の経営支援・M＆Aアドバイザリー企業です。 2007年の設立以降、順調に事業を推進し、ニューヨーク、パリ、シンガポール、ベトナム、中国などの海外支店をもつ他、日本でも大阪、愛知、福岡、など幅広く拠点を展開しています。また、2023年からは投資ファンドを設立して、長期投資先企業への資金提供と経営人材派遣も開始しています。 戦略コンサルティングはもとより、M&Aアドバイザリー、経営執行支援、事業再生（PMI）まで一気通貫でクライアントの事業成長にコミットするファームです。 【GRC室 内部監査・リスク管理コンサルタント】 ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援 ・ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備（組織設計、規程整備を含む）・導入・実行支援 ・内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ） ・リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP） ・Ｍ＆Ａに関わるガバナンス・コンプライアンスＤＤ、ＰＭＩ支援 ・新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援 ・コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行） ・不正調査・不正の再発防止 ・組織風土改革 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社：東京都港区 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 ・フレックス制 ・リモート可能 【休日休暇】 ・完全週休2日制、祝日、年末年始休み ・その他各種休暇制度あり 【試用期間】 あり(3ヶ月) 【福利厚生】 慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、人間ドック、選択制確定拠出年金、能力開発支援制度、従業員持株会、ベビーシッター割引クーポン、外国籍従業員サポート窓口、福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行ができる方・上位者と適切にコミュニケーションを図りながら、GRC領域における専門性や経験等を踏まえた分析、 課題解決に向けた提案等のアウトプットができる方 ・プレゼンテーションスキル ・エクセル、パワーポイント中級以上 【歓迎（WANT）】 ・監査法人、コンサルティングファームにおいて、ガバナンス・内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンス等の分野でのコンサルティング経験をお持ちの方 ・国内大手企業、グローバル企業等での下記業務の実務経験をお持ちの方 ・リスクマネジメント、法務コンプライアンス、内部監査、経営企画、子会社管理 ・知的好奇心の高さ ・理のコミュニケーション力（体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる） ・情のコミュニケーション力（人に好かれ、懐に入り込める能力） ・自発的な行動力 ・高い成長意欲と責任感の強さ |
| アピールポイント | 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3856748 |
採用企業情報
- フロンティア・マネジメント株式会社
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- 資本金369百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
-
会社概要
【設立年月】2007年1月4日
【代表者】大西 正一郎
【資本金】 3億6,900万円
【従業員数】369名（グループ連結）（2023年12月末日現在）
【本社所在地】東京都港区六本木３丁目2番1号
【事業内容】
フロンティア･マネジメントは､企業経営に関わる各専門分野 ービジネス､金融､会計､法律etc.ー
の専門家によって構成された経営支援・M&Aアドバイザリー企業であり、
各分野における高度な専門性を一体として活用し､各種の経営課題を総合的に解決するノウハウを持ったユニークな集団です。
各分野の専門知識と実務を通じて蓄積したノウハウにより、経営コンサルティング、M&A、事業再生等への
幅広いビジネスソリューションを提供し､クライアントによる最適な経営判断を導くとともに､その実現を支援致します。
【代表プロフィール】
1992年に東京弁護士会弁護士登録（44期）後、奥野総合法律事務所に勤務し、1997年にパートナー弁護士に就任。2003年に㈱産業再生機構に入社し、マネージングディレクターに就任。2007年にフロンティア･マネジメント㈱を設立し、代表取締役に就任。2012年のフロンティア･ターンアラウンド㈱（100％子会社）設立時に代表取締役社長、2016年に代表取締役会長に就任。
2020年に東京電力ホールディングス㈱ 社外取締役。2022年のフロンティア・キャピタル㈱設立時に代表取締役共同社長、同年9月に代表取締役社長CEO兼COOに就任。
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