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【IT営業のマネージャー候補/東京】創業94年の総合流通企業

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採用企業

部署・役職名	【IT営業のマネージャー候補/東京】創業94年の総合流通企業
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商プリセールス・セールスエンジニア
業種	流通小売
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】当社は創業94年になる総合流通企業です。衣料品の現金卸売として創業し、人々の暮らしを豊かにするために、独自の進化を重ねながら発展してきました。今回はグループ会社のGROWIT株式会社にて、IT事業の強化に向けて、営業マネージャーを募集します。 GROWITでは、長年大西グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。店舗運営に必要なIT製品・サービスの調達・導入・サポートまでワンストップで提供することを強みとしており、今後もさらに新しい技術を取り入れ、業界や分野を問わず支援の幅を広げていきたいと考えています。【業務内容】担当エリアの新規/既存顧客へ、取引拡大に向けた営業活動全般を担当いただきます。今後プレイングマネージャーとして部下の管理・育成も担っていただきたいと考えています。 ■業務詳細・既存顧客の深耕営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案）・新規顧客開拓（展示会の企画運営、大西G内顧客へのアプローチなど）・製品サービスに関する提案書や営業資料の作成・顧客との折衝や開発チームとの打合せ・見積書作成、予算管理、導入スケジュール管理など ■取扱システム例〈小売店支援系〉 BOSTEC：券売機 BizELL：POSレジ Unicage-Ratail：販売管理システム〈オフィス効率系〉 BizRobo！：RPA AIRead：OCR DynaEye11：OCR ■営業エリア関東、甲信越、東北、北海道　など【働く環境】 ■評価・半期に一回の評価のタイミングでは、業績指標とプロセス指標の2面からフィードバックされます。　→業績は賞与へ反映。プロセスは基本給や昇格要件に反映されます。・2か月に1回は上司（評価者）との面談があるため、業務の相談や改善点のアドバイスを受けられる環境です。 ■働き方・アジャストワーク（事前承認制のフレックスタイム）制度あり・週2回のノー残業デーの実施 ■育児に関する制度・育児休業は子供が満2歳に達するまで取得可能。・育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校6年生になった年度の3月31日までの利用が可能。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間６ヶ月／条件に変更なし【勤務時間】 9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分） ※アジャストワーク制度（コアタイム10‐15時）【勤務場所】 ※本求人はGROWIT㈱への出向求人となります。東京営業所：東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル3F アクセス：「東新宿駅」より徒歩10分【休日・休暇】年末年始夏期休暇含め年間休日121日週休2日制（原則日曜・祝日と交替休日年間48日）有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可能）、介護休業他【給与】昇給年1回（3月）、賞与年2回（6月、12月）交通費全額実費支給　※社内規定に準ずる ※別途住宅手当（月額12,500円支給） ※管理監督者層の場合、残業手当なし【福利厚生】各種社会保険、退職年金、選択型ＤＣ、社内預金、社員持株会、自社保養所、福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）、団体長期傷害所得補償制度(GLTD) 階層別研修、管理職研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助【受動喫煙対策】敷地内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・IT企業における法人営業経験・クライアントとの適切なコミュニケーション実施経験【歓迎（WANT）】・システムエンジニアリング業務の実施経験・マネジメント経験・企画提案が好きな方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャーフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/12
求人番号	3857033

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株式会社大西

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