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部署・役職名 | 【IT事業部門の責任者候補/大阪】創業94年の総合流通企業 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は創業94年になる総合流通企業です。 衣料品の現金卸売として創業し、人々の暮らしを豊かにするために、独自の進化を重ねながら発展してきました。 今回はグループ会社のGROWIT株式会社にて、IT事業の強化に向けて、部門の責任者を募集します。 GROWITでは、長年大西グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。 店舗運営に必要なIT製品・サービスの調達・導入・サポートまでワンストップで提供することを強みとしており、今後もさらに新しい技術を取り入れ、業界や分野を問わず支援の幅を広げていきたいと考えています。 【業務内容】 事業部門の責任者として、戦略立案やマネジメントなど幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・取引先やクライアントなど対外的な折衝 ・GROWITの戦略立案実行や部下のキャリア支援 ・営業のKPI管理、及びプロジェクト進捗の管理 ・経営層への定期的な進捗報告と新技術の評価、及び導入提案(アプリケーション開発がメイン) など ■IT部門の構成 取締役兼部長 1名 営業チーム 6名 第1開発チーム 9名 第2開発チーム 6名 第3開発チーム 4名 【働く環境】 ■評価 ・半期に一回の評価のタイミングでは、業績指標とプロセス指標の2面からフィードバックされます。 →業績は賞与へ反映。プロセスは基本給や昇格要件に反映されます。 ・2か月に1回は上司(評価者)との面談があるため、業務の相談や改善点のアドバイスを受けられる環境です。 ■働き方 ・アジャストワーク(事前承認制のフレックスタイム)制度あり ・週2回のノー残業デーの実施 ■育児に関する制度 ・育児休業は子供が満2歳に達するまで取得可能。 ・育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校6年生になった年度の3月31日までの利用が可能。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月/条件に変更なし 【勤務時間】 9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分) ※アジャストワーク制度(コアタイム10‐15時) 【勤務場所】 ※本求人はGROWIT㈱への出向求人となります。 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 アクセス:地下鉄 「本町駅」 12番出口より徒歩3分 【休日・休暇】 年末年始夏期休暇含め年間休日121日 週休2日制(原則日曜・祝日と交替休日年間48日) 有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可能)、介護休業他 【給与】 昇給年1回(3月)、賞与年2回(6月、12月) 交通費全額実費支給(社内規定に準ずる) ※別途資格手当あり(高度情報処理技術者・応用情報技術者) ※管理監督者層のため時間外手当はありません。 【福利厚生】 各種社会保険、退職年金、選択型DC、社内預金、社員持株会、自社保養所、福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)、団体長期傷害所得補償制度(GLTD)、テレワーク制度、アジャストワーク制度 階層別研修、管理職研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・管理職5年以上のご経験・アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーのご経験 ・IT営業、システム開発どちらかのご経験 【歓迎(WANT)】 ・IT業界でのマーケティング経験者やコンサル経験がある方・システムの品質管理ができる方(ISOの取得経験者) 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接((WEB可) → 適性検査(性格のみ)→ 役員面接 ※管理職採用の場合、1次面接通過後リファレンスチェック実施 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/16 |
求人番号 | 3857034 |
採用企業情報
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