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部署・役職名 | 【沖縄】プライム案件のPM/PL |
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仕事内容 |
■概要: 東京・沖縄に拠点を持つプライム(元請け)案件対応の外販部門です。基本的にパーソルグループ以外の顧客と直接プロジェクトを行います。 東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムのウォーターフォールPMをお願いします。 「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」「大規模から中堅規模までの基幹業務への対応」を特徴としたサービスまたは業務システムを提供しています。 また、3~4割のプロジェクトは、当社ベトナムの子会社も交えたグローバル型開発※を行うプロジェクトもあります。 事業領域としてはコンサル・企画・要件定義などの最上流から設計、開発、テスト、リリース、保守と全工程をカバーしており、提案から取り組むことにより、裁量のあるPMもしくはPL(PM候補)としてチームを牽引して頂きます。 顧客やターゲットは、東京を中心とした高いレベルのお客様となるため、技術的にも業務的にも最先端・DXのプロジェクトを沖縄に居ながらにして進めることが可能となります。 ※グローバルモデルとは、当部の東京・沖縄・当社ベトナム子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段(ICT/英語)の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に適材適所で構築し、システム開発を行う手法(ブリッジSEがいるため英語力は不問ですが、英語力習得に前向きな方を求めます)。 ■業務内容: プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。 1千万~数千万円規模(場合によっては数億)のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 東京を中心とした様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。 また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。 ■ポジションの魅力 【全国レベルのプライム案件】 前述の通り、当社のお客様は東京を中心としたプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 【裁量の大きさ】 PMであれば、提案フェーズから取り組むことができます(リードは営業が取得します)。よって、自身の提案した案件でプロジェクト立ち上げることができ、リリースまで一気通貫で務めるため、やりがいを感じることができます。 また、当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。 誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。 |
労働条件 |
・契約期間:期間の定め無 ・試用期間:有(3か月) ※試用期間補足:試用期間中の待遇に変動はありません。 ・昇給:年2回(4月、10月) ・賞与:年2回(6、12月) ・残業代:別途支給有(平均月20時間) ・フレックス制度:有(マンスリーフレックス制度を導入) ・休日:⼟⽇祝⽇、フレックス休日(2025年から年3日) ・休暇:年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ・社会保険:完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) ・就業場所 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) ・担当職種(≒業務内容) 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてのご経験・要件定義などの上流工程のご経験 ・ウォーターフォール型開発請負モデルの理解 ・Webアーキテクチャにおけるスクラッチ開発型プロジェクトでの開発経験(過去でも結構です) 【歓迎(WANT)】 ・ウォーターフォールモデルでの開発請負プロジェクトリーダーの経験 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/12 |
求人番号 | 3857364 |
採用企業情報
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