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部署・役職名 | 【バックエンドエンジニア(自社開発/リード/東京)】医療業界の非効率性を解決し、患者様の幸せを作りませんか? |
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仕事内容 |
【募集内容】 「メドコム」において、 スマホアプリのバックエンドの開発 を担当頂きます。 また、 テクニカルリーダー として方針決めやメンバーのサポートを行なって頂きます。 【チームのミッション】 お客様から要望された内容をそのまま作るのではなく、医療従事者および医療機関で働かれている方々全員への価値提供につながるプロダクトを開発することを大切にしています。また、今後の展望である弊社プロダクトを軸としたDXプラットフォームの構築を目指すべく、日々開発に勤しんでおります。 【採用背景】 「メドコム」は導入病院が全国で50を超え、延べ2万人以上の方々に利用いただくサービスとして成長過程にあります。直近のユーザー数の増加に伴い、スケール可能な状態へサービスを早急に刷新する必要があります。 リーダーとして、運用面への配慮や使用しているサービスのバージョンアップなど品質を保ちながら継続的にメンテナンス可能な状況を構築するという課題に取り組んで頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 主にNode.js / TypeScriptを使用したAPIの開発、リードを担当して頂きます。 ■API開発の計画、設計、開発 ■フレームワーク・ライブラリのバージョン更新の計画、実施 ■技術調査、選定 ■開発方法の方針決め ■メンバーのフォロー (以下、ご希望・状況に応じて) ■インフラ(AWS)の設計、開発、デプロイ ■品質改善への取り組み(CI/CD) ※(雇入れ直後)詳細は上記に記載 (変更の範囲)会社の定める業務 【弊社で働く魅力】 ■フラットにコミュニケーションが取れる環境 役員との距離感も非常に近く、役職関係なく「さん」付けの文化を推奨し、社内でのコミュニケーションをフラットにとれるようカフェスペースが設けられています。 年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。 ■健康第一!医療領域の企業だからこその福利厚生 弊社は福利厚生施策として【健保組合が提供している以上の人間ドックの費用を支援】しています。 これは社員だけでなく、【社員の家族も同様に受けられる施策】です。 ヘルステック企業として社員や社員の家族が健康でいてほしいという思いを込めて、導入しております。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 JR「浜松町」駅から徒歩5分 地下鉄「大門」駅から徒歩8分 ※ (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 期間の定め無し 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間 コアタイム:11時~15時 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土日・祝日) ・年間有給休暇10~20日(入社日に10日付与) (※時間有給取得可能) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休暇(3日) ・慶弔休暇 【社会保険】 ・雇用保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金 ・労災保険 【福利厚生】 ・本人およびご家族の人間ドック補助 ・シャッフルランチ制度 ・資格取得支援制度・参考書購入補助 ・福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり ・時間有給の取得可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ソフトウェアの開発業務経験5年以上 (言語問わず)■ソースコードのメンテナンス業務経験 ■リーダー経験(新人等への技術指導経験) ■バックエンドの開発経験 ■Node.js/TypeScriptの利用経験 ■日常会話レベルの日本語能力(例:日本語能力検定N2取得) ・Node.jsの経験 【歓迎(WANT)】 ■AWSの構築経験【活かせる具体的なスキルと経験】 ■バックエンド開発の経験(Node.jsなど) ■データベースの操作と設計経験(MySQL など) ■AWSのインフラ構築経験(EC2、RDS、Cognito、AWS Direct Connectなど) ■チームリーダーとしてのコミュニケーションスキル ■チケット駆動開発 (TiDD) の経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/11 |
求人番号 | 3857370 |
採用企業情報
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