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【経理業務部】業務プロセス改革／BPR・DX化の企画・推進

年収：800万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【経理業務部】業務プロセス改革／BPR・DX化の企画・推進
職種	経営企画・経営戦略
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	業務内容、案件例【募集背景】 1.経理業務部は、当社グループ各社の経理業務を集約することを見据えて、2023年度に新設された部署です。 2.現在は、一部のグループ会社の経理業務集約を進めている段階ですが、経理業務システム（※）のレベルアップを含めたオペレーションの標準化、および、更なる効率化・高度化を進めて、シェアードサービス化することを展望しています。　※：2023年4月より導入・稼働している新しい経理業務システム 3.行内各部、並びに各グループ会社や外部企業とも連携して、経理業務集約・効率化を企画・推進していますが、業務・システムのBPR・DX化の企画・推進など、外部の知見も活用してチームビルディングを進めるべく、キャリア採用を募集しています。【業務内容】 1.経理業務システムのレベルアップ・改定による業務効率化・BPR企画 2.IT技術（RPA、AI等）を活用した業務・システムのDX化企画 3.当社グループ各社の経理業務集約に向けたシェアードサービス化、経営管理高度化企画配属予定の部/グループ経理業務部 ■業務・システムグループ　経理業務システムレベルアップ、業務・システムのBPR・DX化企画を担うグループ。　メンバー数は、行員10名程と、外部企業従業員30名程。 ■企画グループ　経理業務集約・経営管理高度化施策の統括を担うグループ。　メンバー数は、行員20名程と、外部企業従業員10名程。想定されるキャリアパス経理業務部での業務・システムのBPR・DX化企画・推進の経験・活躍を通じて、将来的には経理業務部内でのマネジメント職の他、業務・事務効率化、デジタル化企画等に関する他部門・他部署への異動など、幅広いキャリアを展望いただけます。
労働条件	勤務時間:8:40～17:10（休憩1時間）ポジションによってテレワーク可待遇・福利厚生:◆昇給年1回（2020年実績）賞与年2回（2020年実績） ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅　等 ◆企業主導型保育事業、ベビーシッターを含む通常の保育時間を超える時間帯の保育費用、病児保育費用の補給金制度、提携ベビーシッター会社の利用料割引特典、パパママフォーラム、育児中の部下マネジメントに関する研修（管理職対象）、家族と早帰りデー　等 ◆同性パートナー登録（配偶者や家族等を対象にした福利厚生制度の利用が可能） ◆スライド勤務（育児や介護等を含むプライベートな事由で利用可能な時差出勤）、企画型裁量労働制、在宅勤務制度、サテライトオフィス、ドレスコードフリー ◆勤務地変更制度、勤務地選択制度（結婚・育児・配偶者の転勤・介護等の事由により、勤務地の選択・変更を可能とする）、本拠地登録制度（勤務を希望する地域を登録できる）、キャリアデザイン休職制度（配偶者の転勤・留学等で一定期間の休職可能）、定年65歳、退職者再雇用制度等の各種制度あり休日休暇:完全週休2日制、有給休暇、連続休暇（1週間）、勤続休暇、スポット休暇、半日休暇制度、育児休暇、子ども休暇、介護休暇、短期育児休業制度（子どもが2歳に達するまでの間で10営業日まで取得できる有給休業、2019年には男性の取得も100％）育児休業制度等
応募資格	【必須（MUST）】必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力　以下のいずれかが必須（3年以上の経験が望ましい）　①事業会社や金融機関の業務・システム部門でのシステム企画、業務・事務効率化企画経験。　②システムベンダー等のシステム開発・プロジェクトマネジメント経験。　③コンサルティング企業のシステム関連プロジェクト経験。 ■歓迎する経験・スキル・能力　①IT技術に関する知識　②ITプロジェクトのマネジメントスキル　③会計／経理に関する基礎知識
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/22
求人番号	3857518

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