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| 部署・役職名 | 【事務統括部】事務システム企画/プロジェクト推進 |
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| 仕事内容 |
業務内容、案件例 当社グループにおける以下のような事務システム企画業務およびプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・事務手続のデジタル化案件の企画・推進 ・部門横断で進める事務デジタル化プロジェクトの推進・支援 ・支店で使用するITインフラ機器の企画・更改 配属予定の部/グループ 事務統括部 ■組織構成： 事務統括部（東京） 442名（外部から出向者含む） 行員341名 ■魅力： ・主担当者として案件を担うことで、個々人の早期成長を重視。 ・全社的な目線を持って大きな仕事に取り組むことが可能。 ・テレワークの活用、ビジネスカジュアルであり、オープンな雰囲気での勤務が可能です。 想定されるキャリアパス 事務システム企画業務を経験することで事務・システム部門内異動の他、業務上関係の深い他部門への異動機会もあり |
| 労働条件 |
勤務時間:8:40～17:10（休憩1時間） ポジションによってテレワーク可 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（2020年実績） 賞与 年2回（2020年実績） ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅 等 ◆企業主導型保育事業、ベビーシッターを含む通常の保育時間を超える時間帯の保育費用、病児保育費用の補給金制度、提携ベビーシッター会社の利用料割引特典、パパママフォーラム、育児中の部下マネジメントに関する研修（管理職対象）、家族と早帰りデー 等 ◆同性パートナー登録（配偶者や家族等を対象にした福利厚生制度の利用が可能） ◆スライド勤務（育児や介護等を含むプライベートな事由で利用可能な時差出勤）、企画型裁量労働制、在宅勤務制度、サテライトオフィス、ドレスコードフリー ◆勤務地変更制度、勤務地選択制度（結婚・育児・配偶者の転勤・介護等の事由により、勤務地の選択・変更を可能とする）、本拠地登録制度（勤務を希望する地域を登録できる）、キャリアデザイン休職制度（配偶者の転勤・留学等で一定期間の休職可能）、定年65歳、退職者再雇用制度等の各種制度あり 休日休暇:完全週休2日制、有給休暇、連続休暇（1週間）、勤続休暇、スポット休暇、半日休暇制度、育児休暇、子ども休暇、介護休暇、短期育児休業制度（子どもが2歳に達するまでの間で10営業日まで取得できる有給休業、2019年には男性の取得も100％）育児休業制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な経験・スキル・能力・いずれか必須（3年以上の経験が望ましい） ‐金融機関の事務システム部門でのシステム企画経験 ‐金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験 ‐システムベンダー等でのシステム開発・プロジェクトマネジメント経験 ‐コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・IT技術に関する知識 ・プロジェクト経験 ・システム関連の資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3857528 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【直近実績】 大手IT企業(難易度：S) /経営企画 外資系戦略コンサル(難易度：SS) /未経験コンサル 国内ITコンサル(難易度：S) /マネージャー
- (2020/05/15)
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