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| 部署・役職名 | 【デジタル戦略部】システム企画 |
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| 仕事内容 |
業務内容、案件例 当社グループのデジタル子会社 は、2020年に当社グループ内に新たに立ち上げたベンチャー企業であり、当社グループのリソースを使いながら、ベンチャー企業的な成長を実感出来る企業。 社員も少なくトップから社員までの距離が近く、風通しの良い企業風土が特徴。積極的にアイデアを出して会社を共に創っていく気概のある人材を募集。 足元で業容が急拡大していることに加え、更なる成長に向けた新サービス企画や、それに伴うシステム企画機能の強化が急務となっており、今般、下記業務を主導するチームリーダーを募集。 ■新サービスの企画に伴うシステム企画 中堅・中小企業のDX推進を支援する新サービスの企画案件への参画と、必要となるシステムの企画・要件定義 社内外の関係者を取り纏め、ベンダーコントロールしつつプロジェクトを主導 配属予定の部/グループ デジタル戦略部 想定されるキャリアパス プラリタウンにおける幹部・要職を目指したり、システム企画の経験を活かして、当社や当社グループ内のデジタル関連部署でのDX支援業務に携わるキャリアも想定される |
| 労働条件 |
勤務時間:8:40～17:10（休憩1時間） ポジションによってテレワーク可 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（2020年実績） 賞与 年2回（2020年実績） ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅 等 ◆企業主導型保育事業、ベビーシッターを含む通常の保育時間を超える時間帯の保育費用、病児保育費用の補給金制度、提携ベビーシッター会社の利用料割引特典、パパママフォーラム、育児中の部下マネジメントに関する研修（管理職対象）、家族と早帰りデー 等 ◆同性パートナー登録（配偶者や家族等を対象にした福利厚生制度の利用が可能） ◆スライド勤務（育児や介護等を含むプライベートな事由で利用可能な時差出勤）、企画型裁量労働制、在宅勤務制度、サテライトオフィス、ドレスコードフリー ◆勤務地変更制度、勤務地選択制度（結婚・育児・配偶者の転勤・介護等の事由により、勤務地の選択・変更を可能とする）、本拠地登録制度（勤務を希望する地域を登録できる）、キャリアデザイン休職制度（配偶者の転勤・留学等で一定期間の休職可能）、定年65歳、退職者再雇用制度等の各種制度あり 休日休暇:完全週休2日制、有給休暇、連続休暇（1週間）、勤続休暇、スポット休暇、半日休暇制度、育児休暇、子ども休暇、介護休暇、短期育児休業制度（子どもが2歳に達するまでの間で10営業日まで取得できる有給休業、2019年には男性の取得も100％）育児休業制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞●必須要件 下記のいずれかの職務経験が3年以上あること。 ■Webアプリケーションの企画・開発 ・法人向けシステムプロダクトの企画 ・プロダクトの機能要件および非機能要件の定義 ・プロダクトの企画、設計、開発、リリース、運用といった一連のフェーズの実務経験 ■事業会社での新サービスの企画・開発、あるいはITコンサルタントとしての顧客支援 ・顧客の課題やニーズ、競合分析など行い、ITソリューションの新規企画・立ち上げ・推進の実務経験 ●歓迎要件 チームリーダーやマネージャーとして、複数メンバーで構成されるチームを主導した経験があればより望ましい。 AWS上のシステムや、Salesforceを利用したシステムの企画・開発プロジェクトに携わった経験があればより望ましい。 ＜スキル・資格＞ 特になし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 3857532 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【直近実績】 大手IT企業(難易度：S) /経営企画 外資系戦略コンサル(難易度：SS) /未経験コンサル 国内ITコンサル(難易度：S) /マネージャー
- (2020/05/15)
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